Тенденции развития радиотрансляционной и радиовещательной сети Западной Сибири на момент окончания Великой Отечественной войны. Причины диспропорции между уровнями радиофикации городских и сельских территорий. Предпочтение эфирного способа радиосвязи.
При низкой оригинальности работы "Радиовещание в информационном пространстве Западной Сибири периода Великой Отечественной войны", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Радиовещание в информационном пространстве Западной Сибири периода Великой Отечественной войныВ совокупности с «гражданскими», суммарное количество радиоточек во второй половине 1941 г. в Новосибирской и Омской областях составило 53 тыс. Прежде всего за счет радиофикации пунктов коллективного слушания, воинских подразделений, госпиталей, эвакуированных учреждений, предприятий и частных лиц, Дирекция радиотрансляционных сетей Новосибирской области план второго полугодия 1941 г. по вводу новых мощностей перевыполнила в полтора раза. При этом, однако, число радиоточек, имевшихся у населения, увеличилось всего на 11 %, что в условиях его значительного количественного роста стало причиной снижения плотностирадиофикации в городах и рабочих поселках: с 21 точки на 1000 жителей в 1940 г. до 19,4 Во многом по этой причине месяцами молчала часть городских и районных радиоузлов Наркомата связи, в том числе расположенных в таких крупных промышленных центрах, как Кемерово и Анжеро-Судженск, а передачи работавших отличались низким качеством звучания7. Помимо введенных в строй в конце 1941 г. радиоузлов в Ояше и Таштаголе, в 1942-1943 гг. в Новосибирской области, в ее довоенных границах, были радиофицированы еще 6 райцентров Верх-Чебула, Пудино, Михайловское, Парабель, Белый Яр и Новый Васюган, большей частью расположенных на севере будущей Томской области. И это в условиях, когда основное оборудование и материалы для новых узлов, как отмечалось в одном из отчетов Новосибирской областной Дирекции радиотрансляционных сетей, приходилось изыскивать на месте «за счет мобилизации всех внутренних возможностей», а в целях стимулирования отдельных работников и коллективов были введены «переходящее Красное Знамя и переходящая Почетная грамота».
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
