Наукове обґрунтування гігієнічних регламентів для Чорнобильської зони відчуження на підставі радіаційно-гігієнічної оцінки стану довкілля та структури доз професійного опромінення персоналу. Закономірності й особливості формування дозових навантажень.
При низкой оригинальности работы "Радіаційно-гігієнічна оцінка стану довкілля та структура доз опромінення персоналу Чорнобильської зони відчуження", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Інститут гігієни та медичної екології ім. Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата біологічних наукДоведено, що структура доз опромінення персоналу повністю залежить від характеру виконуваних робіт і є головним критерієм стосовно оцінки їх умов праці. Визначено пріоритетні регламентні обєкти та встановлено їх рівні контролю за чотирьома категоріями, які обумовлюють потенційно можливий низький додатковий радіаційний вплив на довкілля та персонал. Установлено, что структура доз облучения персонала полностью зависит от характера выполняемых работ и является главным критерием при оценке их условий работы. Наибольшее профессиональное облучение получает персонал пунктов захоронения радиоактивных отходов при проведении операций с радиоактивными отходами - до 1 СЗВ?год-1, работники леса - до 0,6 СЗВ?год-1 и персонал, непосредственно выполняющий работы по ликвидации последствий аварии, - 0,42?0,55 СЗВ?год-1. Среднегодовые суммарные эффективные дозы облучения представителей администрации, вспомогательного персонала, научно-технических работников составляют до 0,3 СЗВ?год-1, они незначительно превышают нормативные показатели, а в основном находятся науровне лимита доз облучения для лиц категории Б (персонал) по НРБУ-97.Для ліквідації наслідків аварії (ЛНА) на ЧАЕС, окрім персоналу АЕС, було залучено значний контингент фахівців. Нині в зоні відчуження працює понад 6500 осіб, які виконують роботи з ЛНА на території зони. Нині ці документи вже не відповідають сучасному радіаційному стану зони відчуження та положенням нормативно-правових актів України з радіаційної безпеки. З огляду на вищесказане розробка та впровадження нових гігієнічних нормативів на основі фактично досягнутих радіаційних показників та реальних доз опромінення персоналу зони відчуження вкрай необхідна. Дослідження виконувались в межах науково-дослідної тематики лабораторії радіаційної гігієни за госпдоговорами з МНС України на виконання Державної програми з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, а саме: “Радіаційно-гігієнічний моніторинг умов праці персоналу, працюючого на різних технологічних ділянках Зони відчуження.Враховуючи особливості радіаційно-екологічної ситуації в ЧЗВ серед вахтового персоналу було визначено групи ризику, передусім професій, фахівці яких працюють на відкритому повітрі і наражаються на додаткову небезпеку потрапляння радіонуклідів в організм (особливо - і-випромінювачів) через органи дихання з пилом завдяки вторинному вітровому забрудненню. Так, при вивченні умов праці вахтового персоналу ЧЗВ були взяті наступні професійні групи: водії великовантажних машин та оператори важкої будівельної техніки АТП-2 м.Припять (бульдозеристи, екскаваторники, автокранівники, автоскреперники, водії автонавантажувачів та ін.), лісогосподарські робітники ВО “Чорнобильліс”, працівники цеху переробки радіоактивних відходів СП “Комплекс”, фахівці цеху дезактивації обладнання та транспортних засобів СП “Комплекс” - дезактиваторники. Для розрахунків доз внутрішнього опромінення досліджувались проби біообєктів (сечі), проводилося визначення вмісту радіонуклідів у повітрі (загальний та локальний у зоні дихання) місць інтенсивного ведення робіт з ЛНА та вимірювання інкорпорованого цезія-137 на лічильнику випромінювання людини (ЛВЛ). Вибір категорій обстежуваного персоналу окреслив мережу відбору зразків та проведення радіологічних досліджень на технологічних ділянках ведення робіт з ЛНА: пункти захоронення радіоактивних відходів - ПЗРВ “Буряківка” та “Підлісний”; територія заплави р.Припять; ділянки в межах проммайданчика ЧАЕС та ближньої зони; м.Чорнобиль (територія СЕС, центр міста та місця розташування гуртожитків); експериментальні ділянки ведення лісогосподарських робіт в 4-х лісництвах ЧЗВ; населені пункти ЧЗВ, в яких проживають лісогосподарські робітники. Для оцінки внутрішнього опромінення персоналу за рахунок ізотопів плутонію було вибрано метод розрахунку за активністю проб повітря при інгаляційному надходженні.Найбільше професійне опромінення отримує персонал ПЗРВ при проведенні операцій з РАВ - до 1 СЗВ?рік-1 (10 МЗВ?рік-1), працівники лісу - до 0,6 СЗВ?рік-1 (6 МЗВ?рік-1), персонал, який безпосередньо виконує роботи з ЛНА, отримує дози опромінення 0,42-0,55 СЗВ?рік-1 (4,2-5,5 МЗВ?рік-1). Ці дозові навантаження у 2,1-5,0 разів перевищують ліміт дози опромінення для осіб категорії Б (персонал) згідно НРБУ-97. Середньорічні сумарні ефективні дози опромінення представників адміністрації, допоміжного персоналу, науково-технічних працівників тощо становлять до 0,3 СЗВ?рік-1 (3 МЗВ?рік-1) і лише трохи перевищують, а в основному практично дорівнюють ліміту дози опромінення для осіб категорії Б (персонал) за НРБУ-97. З метою обмеження невиправданого опромінення та для проведення індивідуального дозиметричного контролю персоналу ЧЗВ за результатами наших досліджень науковообгрунтовані гігієнічні нормативи (“Основні контрольні рівні, рівні звільнення та рівні дії щодо радіоактивного забруднення обєктів зони відчуження” - ГН 6.6.
План
2. Основний зміст
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы