Проблеми взаємодії та взаємозв’язку ринку праці й ринку освітніх послуг. Причини дисбалансу на ринку праці та дискримінаційні чинники стосовно випускників вищих навчальних закладів. Напрями діяльності маркетингової служби вищого навчального закладу.
Аннотация к работе
Рівень відповідності вищої освіти вимогам ринку праці та розвитку продуктивних сил в УкраїніНезважаючи на те, що останнім часом намітилася позитивна тенденція розвитку ринку праці (збільшились обсяги зайнятості населення та знизився рівень безробіття), незайнятість випускників вищих навчальних закладів є значною. 2) зясувати дискримінаційні чинники на ринку праці стосовно випускників вищих навчальних закладів; Визнати, що товарною продукцією навчальних закладів є знання і вміння, а також фахівці - це значить визнати, що можна продати - купити знання і вміння, спеціалістів як робочу силу. Щодо робочої сили, то вона теж не продається, продається тільки її послуга - праця, але не вищим навчальним закладом, а безпосереднім її носієм - людиною, яка пройшла спеціальний курс навчання і отримала відповідні знання. Так, автор, зокрема відзначає, що в першому наближенні ринок знань складається як з ринку його індивідуальних споживачів (ринок загальних знань), ринку споживачів знань, які можуть їх застосувати на практиці (ринок прикладних знань), і ринку власне знань.У результаті проведеного дослідження можна зробити такі висновки: - по-перше, «ринок знань» - це сфера формування попиту та пропозиції на інтелектуальні продукти і послуги.