Проблеми взаємодії та взаємозв’язку ринку праці й ринку освітніх послуг. Причини дисбалансу на ринку праці та дискримінаційні чинники стосовно випускників вищих навчальних закладів. Напрями діяльності маркетингової служби вищого навчального закладу.
При низкой оригинальности работы "Рівень відповідності вищої освіти вимогам ринку праці та розвитку продуктивних сил в Україні", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Рівень відповідності вищої освіти вимогам ринку праці та розвитку продуктивних сил в УкраїніНезважаючи на те, що останнім часом намітилася позитивна тенденція розвитку ринку праці (збільшились обсяги зайнятості населення та знизився рівень безробіття), незайнятість випускників вищих навчальних закладів є значною. 2) зясувати дискримінаційні чинники на ринку праці стосовно випускників вищих навчальних закладів; Визнати, що товарною продукцією навчальних закладів є знання і вміння, а також фахівці - це значить визнати, що можна продати - купити знання і вміння, спеціалістів як робочу силу. Щодо робочої сили, то вона теж не продається, продається тільки її послуга - праця, але не вищим навчальним закладом, а безпосереднім її носієм - людиною, яка пройшла спеціальний курс навчання і отримала відповідні знання. Так, автор, зокрема відзначає, що в першому наближенні ринок знань складається як з ринку його індивідуальних споживачів (ринок загальних знань), ринку споживачів знань, які можуть їх застосувати на практиці (ринок прикладних знань), і ринку власне знань.У результаті проведеного дослідження можна зробити такі висновки: - по-перше, «ринок знань» - це сфера формування попиту та пропозиції на інтелектуальні продукти і послуги.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
