Исследование проблем внедрения стратегического управления человеческими ресурсами, которые входят в компетенцию руководителей высшего звена. Основные факторы стратегического управления персоналом в зависимости от политики управления и бизнес-стратегии.
При низкой оригинальности работы ""За" и "против" стратегического управления человеческими ресурсами", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%