Этика как совокупность принципов, норм поведения, принятых в определённой среде или профессиональной группе. Противоречия в интересах заинтересованных групп - первопричина этических проблем в бизнесе. Основные задачи и функции корпоративного кодекса.
Профессиональная этика неразрывно связана с принятой в обществе системой морали. Этический кодекс - это самоконтроль профессии, в результате принятия которого происходит отдаление данной профессии от других контролирующих органов. В последнем случае речь идёт о профессиональной этике, под которой понимают, во-первых, кодексы поведения, предписывающие определённый тип нравственных взаимоотношений между людьми, которые представляются оптимальными с точки зрения выполнения ими профессиональной деятельности, во-вторых, способы обоснования данных кодексов, социально-философское истолкование культурно-гуманистического назначения данной профессии. Профессиональная деятельность людей регламентируется как правовыми, так и этическими нормами. Кодексы регламентируют поведение специалиста в сложных этических ситуациях, характерных для данной профессии, повышают статус профессионального сообщества в социуме, формируют доверие к представителям данной профессии. Любая компания, или предприятие имеют свод законов и правил. Первопричина этических проблем в бизнесе - противоречия в интересах заинтересованных групп. «Этический кодекс появляется в компании, когда она расширяется и перед Генеральным Директором возникает необходимость выработать систему координат, чтобы сотрудники понимали этические корпоративные ценности.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
