Изучение общих тенденций психических проявлений в России. Повышение уровня психологической грамотности социальных работников. Задачи управленческой психологии. Развитие человеческого потенциала, мотивация и стимулирование деятельности сотрудников.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ЭССЕ на тему: «Психология в моей будущей профессиональной деятельности»Если исходить из положения о том, что среди профессиональных функций социальных работников важнейшими следует считать оказание психологической поддержки, выполнение посреднических функций путем взаимодействия с конкретными специалистами (психологами, педагогами, социологами, юристами и др.), то психологическая подготовка должна включать изучение как общих тенденций психических проявлений, так и специальных (в зависимости от возраста, пола, профессии, социального статуса и т.д.). Руководство - это феномен, имеющий место в системе формальных отношений. Руководитель назначается извне, вышестоящим руководством, получает соответствующие властные полномочия, имеет право на применение санкций (как производственных, так и негативных). Психология управления рассматривает такие важные вопросы, как мотивация и стимулирование деятельности сотрудников. Если у работника значимым мотивом является профессиональный рост, а на предприятии ему предоставляют узкий спектр обязанностей на протяжении нескольких лет работы, то такой сотрудник уволится.Весьма актуальна разработка различных аспектов психологии управления в связи с тем, что практика управления опережает теорию. Сложная феноменология психологии управления требует рассмотрения системы взаимосвязей внешних и внутренних переменных организации, к которым относятся и человеческие ресурсы.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
