Характеристика позиции и мотивации врача-специалиста-анестезиолога. Исследование психологии и профессиональной мотивации врачей неонатологов и анестезиологов. Анализ влияния, опыта, жизненной позиции, места работы на профессиональную мотивацию врачей.
Неонатологія, хірургія та перинатальна медицина T.Особенности работы врача неонатолога формирует психологию родительских чувств к пациенту, ответственности и коллегиальности. В то же время у анестезиологов, особенно молодых, преобладает психология высокой профессиональной готовности, самоуверенности и сложности в общении с коллегами. С целью мониторинга психологии врача и профессиональной мотивации нами проведено анкетирование и собеседование с врачами нео-натологами и врачами анестезиологами, слушателями цикла повышения квалификации, интернами и клиническими ординаторами. Опрошено 40 врачей неонатологов, имеющих стаж работы до 10 лет, 10 - 20 лет и более 20 лет работы. Среди опрошенных 26 врачей анестезиологов более 70% - мужчины, стаж работы до 10 лет - 60%, остальные свыше 10 лет.Психология и профессиональная мотивация врачей неонатологов и анестезиологов напрямую зависит от стажа работы, профессионального ориентирования и места работы.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
