Ощущение: понятие, виды, пороги, походы к классификации. Роль ощущений в работе юриста. Средние значения абсолютных порогов возникновения ощущений для разных органов чувств человека. Психологический анализ профессиональной юридической деятельности.
В процессе познания окружающего мира, в психологии людей исследователи выделяют такое немаловажное явление в жизни каждого человека, как ощущение. Ощущением называется простейший психический процесс отражения в коре головного мозга отдельных свойств предметов и явлений окружающего мира, которые воздействуют на мозг, через соответствующие органы чувств. Способность к ощущениям имеется у всех живых существ, обладающих нервной системой. Ощущения оказывают огромное значение на формирование таких познавательных процессов как речь, мышление, воображение, память, внимание и восприятие, а так же на освоение деятельности, как специфического вида активности человека направленной на создание предметов материальной и духовной культуры, преобразование своих способностей, сохранение и совершенствование природы, и строительство общества. Выделяют следующие основания классификации ощущений: - по наличию или отсутствию непосредственного контакта с раздражителем, вызывающим ощущения;Труд - это явление, прежде всего, социально-экономическое, и существуют вопросы его принципиально-научного понимания, планирования и организации на уровне системы народного хозяйства, отрасли, предприятия, вопросы его учета и вознаграждения. Психология труда - это наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду. Главные задачи психологии труда на современном этапе непосредственно связаны с общественными задачами совершенствования производственных отношений и повышения качества труда, улучшения условий жизни, устранения аварийных ситуаций, демократизации и формирования психологического типа работника, соответствующего культуре труда. Центральное место в психологии труда занимают проблемы, связанные с организацией труда - совершенствование организации рабочих мест, внедрение оптимальных режимов труда и отдыха, преодоление монотонности труда, профилактика производственной утомляемости, улучшение социально психологического климата в коллективе и др. Психология труда накопила огромный материал по проблемам работоспособности и утомляемости, влияния на человека условий труда, характера выполняемых операций, монотонности и опасности труда, необычных и экстремальных условий работы, трудовой мотивации, развития потребностей и способностей человека в процессе коллективного труда и т.д.
План
Содержание
1. Ощущение: понятие, виды, пороги. Роль ощущений в работе юриста
2. Понятие о психологии труда. Психологическая характеристика труда юриста
Литература
1. Ощущение: понятие, виды, пороги. Роль ощущений в работе юриста
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
