Психологічні засади відбору до училищ професійної підготовки працівників міліції - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наукНауковий керівник доктор психологічних наук, професор Яковенко Сергій Іванович, Навчально-науковий інститут підготовки кадрів громадської безпеки та психологічної служби Київського національного університету внутрішніх справ, професор кафедри практичної психології Захист відбудеться 24 квітня 2009 року о 14.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.007.01 у Київському національному університеті внутрішніх справ за адресою: 03035, м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Київського національного університету внутрішніх справ (03035, м.Досліджень, присвячених безпосередньо проблемі професійно-психологічного відбору кандидатів до вступу в училища професійної підготовки працівників міліції (далі - УПППМ) із подальшим проходженням служби в ОВС України, до останнього часу майже не проводилось. Окрім цього, в системі кадрового забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС України наразі не існує нормативно закріплених критеріїв професійно-психологічної придатності кандидатів до вступу в УПППМ. Дослідження виконувалося на замовлення Департаменту роботи з персоналом МВС України від 19.02.2004 № 6/2/1-646, згідно п.202 Плану проведення науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт у НАВСУ на 2005 рік, п.199 розділу 2 Плану науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт у КНУВС на 2008 рік (протокол від 25.12.2007 № 20) у відповідності п.203, п.211 наказу МВС України від 05.07.2004 № 755 „Про затвердження пріоритетних напрямків наукових та дисертаційних досліджень, які потребують першочергового розроблення і впровадження в практичну діяльність ОВС на період 2004-2009 років”, п.4.3 рішення колегії МВС України від 29.11.2003 № 8КМ/1, п.2.14 Комплексної програми вдосконалення бойової та психологічної підготовки особового складу органів та підрозділів внутрішніх справ України, затвердженої наказом МВС України від 26.05.2005 № 385. Теоретичні методи дозволили зіставити різні точки зору і уточнити окремі поняття та психологічну сутність професійної діяльності в ОВС: - діалектичний аналіз наукової літератури та нормативно-правових актів з питань організації оперативно-службової діяльності в ОВС дозволив зясувати окремі відмінності й психологічні засади оперативно-службової діяльності працівників міліції з числа осіб рядового та молодшого начальницького складу ОВС (підрозділи 1.1, 1.2); Автором розроблено методику й порядок психологічного відбору кандидатів до УПППМ (акт впровадження Департаменту роботи з персоналом МВС України від 18.06.2004р.); професіографічний опис професії міліціонера патрульно-постової служби міліції (акт впровадження Департаменту роботи з персоналом МВС України від 18.06.2004р.); систему методів вивчення мотиваційної сфери та спрямованості особистості кандидатів на службу в ОВС і навчання у відомчих навчальних закладах МВС України (акт впровадження Департаменту роботи з персоналом МВС України від 18.06.2004р.); Положення про психолого-педагогічне супроводження навчально-виховного процесу у відомчих навчальних закладах (акт впровадження Департаменту роботи з персоналом МВС України від 18.06.2004р.); навчальний посібник та робочу навчальну програму з дисципліни „Профорієнтація та професійно-психологічний відбір в ОВС України”, які використовуються в УПППМ при психологічному супроводженні навчально-виховного процесу згідно вказівки МВС України від 08.04.2008 №6/2/1-1912 та при здійсненні профорієнтаційної роботи і психологічного відбору кандидатів на службу в ОВС України - у відповідності до наказу МВС України від 07.04.2008 №161 (акти впровадження Центру практичної психології Департаменту кадрового забезпечення МВС України від 26.06.2008р.), при викладанні навчальних дисциплін „Профорієнтація та профвідбір”, „Організація та здійснення психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС”, „Професійно-психологічна підготовка” (акт впровадження Навчально-наукового інституту підготовки кадрів громадської безпеки та психологічної служби Київського національного університету внутрішніх справ від 12.11.2007р.) та при підготовці слухачів курсів підвищення кваліфікації (розширення профілю) керівного начальницького складу ОВС (акт впровадження Академії управління МВС від 26.11.2008р.).Розділ 1 „Теоретичні засади професійного відбору кандидатів до вступу в училища професійної підготовки працівників міліції” містить аналіз сучасних підходів до психології праці, теоретичний аналіз професійної діяльності та обґрунтування системи психологічного відбору і концептуального підходу до вивчення професійної діяльності працівників міліції. „Концептуальні підходи до вивчення професійної діяльності працівників міліції з числа осіб рядового та молодшого начальницького складу ОВС” аналізуються сучасні психологічні теорії особистості та новітні наукові підходи до вивчення особистості в системі „професійна підготовка - професійна діяльність”.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ