Дослідження труднощів в професійній діяльності. Визначення основних причин виникнення професійної деформації. Особливості проявів емоційного вигоряння та суїцидальних ризиків у військовослужбовців внутрішніх військ в залежності від стажу служби.
При низкой оригинальности работы "Психологічні особливості прояву професійної деформації військовослужбовців внутрішніх військ МВС України з різним стажем служби", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
У статті представлені наукові результати вивчення поняття «професійна деформація», розкриті наукові підходи визначення основних причин (чинників) виникнення професійної деформації. Експериментально вивчено особливості (емоційне вигоряння та суїцидальний ризик) прояву професійної деформації у військовослужбовців внутрішніх військ в залежності від стажу служби.Стосовно особистості, це поняття вживається у звязку з широким аспектом психологічних явищ та рис: рушійними силами розвитку, свідомістю, вольовою активністю, діяльністю, відношенням, психічними розладами. друга полягає в тому, що узагальнений обєкт службово-бойової діяльності, виступаючи відносно військовослужбовця більш ніж у 50 ролях-якостях має найбільш питому вагу негативних морально-психологічних характеристик порівняно з обєктами діяльності інших професій. Отже, професійна деформація здатна охопити лий ряд робіт, присвячених дослідженню труднощів широку сферу психічних функцій і соціально-в професійній діяльності і особово-професійному розвитку фахівця, а також питанням професійної кризи, деформації, деструкцій, “емоційного вигоряння”. При побудові програми дослідження ми виходили з уявлень про те, що в міру зростання стажу (1-ша група - до 10 років служби у внутрішніх військах; 2-га група - більше 15 років служби у внутрішніх військах) служби у внутрішніх військах МВС України і збільшення віку військовослужбовців відбуваються зміни в різних сферах психічного життя особистості. Визначення моральної нормативні, дає змогу стверджувати, що військовослужбовці внутрішніх військ зі стажем роботи не більше 10 років у віці 30-33 років достатньо реально оцінюють свою роль у колективі, орієнтуються на дотримання загальноприйнятих, загальногрупових норм поведінки, на відміну від військовослужбовців стаж роботи яких більше 15 років у віці 40-42 років, які часто не можуть адекватно оцінити своє місце й роль у колективі, не прагнуть дотримуватися загальноприйнятим нормам поведінки.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
