Психологічні особливості професійної деформації особистості в умовах військово-професійної діяльності - Автореферат

НАЦІОНАЛЬНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ М.П. Психологічні особливості професійної деформації особистості в умовах військово-професійної діяльності Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук Захист відбудеться “22” жовтня 1998 р. о 14.30 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К26.053.02 в Національному педагогічному університеті імені М.П.Драгоманова (252601, м.Київ, вул. З дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Національного педагогічного університету імені М.П.Драгоманова (252601, м.Суспільно-корисна праця здатна формувати у особистості суспільно-вагомі риси, сприяти її гармонізації, підвищувати рівень її соціальної адаптованості. Під тиском одержаних фактів зявилися спроби розгляду явища професійної деформації особистості (Безносов С.П., Грановська Р.М.). Оскільки вік солдатів строкової служби (18-20 років) припадає на один з найбільш складних етапів розвитку особистості, то це змушує відносити професійну деформацію особистості офіцера-командира до числа явищ, що становлять особливу соціальну небезпеку. Дослідження проблеми професійної деформації особистості в умовах військової служби безпосередньо повязане з розвязанням завдання щодо створення умов для гармонійного розвитку особистості субєкта військово-професійної діяльності, яке стоїть перед органами виховної роботи Збройних Сил України та військовими науковими підрозділами. Основні гіпотези дослідження: 1) центральним чинником професійної деформації особистості військовослужбовця є особливий соціальний статус, повязаний зі значними посадовими повноваженнями по відношенню до безпосереднього оточення та з правом на беззаперечну морально-етичну оцінку дій підлеглих; 2) чинник влади стає джерелом особистісної деформації її носія, якщо влада набуває ознак самоцільності, або використовується як інструмент примусу; 3) виникненню професійної деформації особистості військовослужбовця сприяють певні індивідуально-психологічні особливості; 4) механізм професійної деформації особистості полягає у трансформації особистісних смислів, яка призводить до змін соціальної поведінки та характеру.Робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списка використаних джерел, який нараховує 231 назву, 14 таблиць, 2 рисунків на двох сторінках.У першому розділі - "Загальні підходи до визначення кола явищ професійної деформації особистості та аналізу їх сутності і генезу" розглянуто стан питання та зроблено теоретичний аналіз психологічної сутності явища професійної деформації особистості, витоків його виникнення, а також умов та етапів формування. Так, відзначалось, що діяльнісне відношення є лише окремим випадком відношення людини до світу, а особистість може бути збагненна не як сукупність репродуктивних здібностей (властивостей), сформованих у діяльності, а як особлива просторова цілісність людини зі світом (Сочивко Д.В.). Пропонувалися описові нариси особистісних дисгармоній та аномалій у представників деяких професій; висловлювалась думка, що професійна деформація особистості найбільш поширена серед представників тих професій, відмінною особливістю яких є робота з людьми; відзначалось, що особистість професіонала може володіти якостями, які забезпечуватимуть індивідуальний "імунітет" до деформуючих впливів професії. Виходячи зі зробленого аналізу ключових чинників, ознак та етапів формування професійної особистісної деформації, ця деформація визначена як процес, який починається з дисгармонізації системи особистісних смислів під впливом особливостей професійно-посадової ролі на грунті особистісних якостей, що схиляють до подібної дисгармонізації, а закінчується фактичним відчуженням субєкта професійної діяльності від родової людської сутності та, як наслідок, соціальною дезадаптацією або звуженням діапазону адаптаційних можливостей до варіацій соціального середовища через закріплення у вигляді риси характеру настанови на використання одних людей іншими у якості засобу досягнення субєктивно-значущих цілей. Принциповою розбіжністю, що дозволяє диференціювати риси особистості професійного типу від рис особистості, яка зазнала професійної деформації, є те, що професійна особистісна деформація - це процес, який дисгармонізує соціальні пласти мотиваційно-потребової сфери особистості, викривлюючи сутнісні якості людини і глибоко дисгармонізуючи таким чином всю особистість в цілому, тоді як основними ознаками особистості професійного типу є певна асиметрія сфери інтересів, а також специфічні риси "професійно-забарвленого" стилю комунікації.

Основний зміст роботи відображено у пятьох публікаціях.2. ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ ВІДОБРАЖЕНИЙ У ТАКИХ ПУБЛІКАЦІЯХ

1. Петренко О.В. Професійна деформація особистості та шляхи її профілактики в умовах військової служби: Науково-методичний посібник. - К., АЗСУ, 1998. - 32 с.

2. Петренко О.В. Військово-професійна діяльність та проблема професійної деформації особистості //Труди Академії Збройних Сил України. - 1998. - N2. - С. 104-109.

3. Петренко А.В. Власть руководителя и проблема профессиональной деформации личности//Персонал. - 1998. - N2. - С. 46-53.

4. Петренко О.В. Психосемантичне дослідження особистісних смислів військовослужбовця як засіб оцінки належності до групи ризику щодо аномального розвитку особистості //Збірник наукових статей адюнктів, докторантів та здобувачів Академії Збройних Сил України. - К., АЗСУ, 1995. - С. 227-234.

5. Петренко О.В. Деякі теоретичні та прикладні аспекти проблеми впливу чинника влади на особистість лідера //Збірник матеріалів Всеукраїнської наукової конференції "Проблеми політичної психології та її роль у становленні громадянина Української держави" / За заг. редакцією Киричука О.В., Михальченка М.І., Слюсаревського М.М. - К., 1995. - С. 128-129.

Размещено на .ru