Вивчення психологічних особливостей особистісного адаптаційного потенціалу та самооцінки професійно-рольової поведінки працівників органів внутрішніх справ. Взаємозв’язок між рівнем особистісного адаптаційного потенціалу та професійними вміннями.
При низкой оригинальности работы "Психологічні особливості особистісного адаптаційного потенціалу та самооцінки професійно-рольової поведінки працівників ОВС", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Психологічні особливості особистісного адаптаційного потенціалу та самооцінки професійно-рольової поведінки працівників ОВСНаведені дані свідчать про те, що існує взаємозвязок між рівнем особистісного адаптаційного потенціалу та професійними вміннями для здійснення рольової поведінки щодо обєктів професійного інтересу у співробітників ОВС різних статусних груп. На основі проведеного дослідження встановлено, що когнітивна складність самооцінки професійно-рольової поведінки працівників ОВС щодо обєктів їх професійного інтересу має тенденцію до збільшення в наступній статусної послідовності: від «підлеглих» до «вузьких фахівців» і, далі, до «начальників». Приведенные данные свидетельствуют о том, что существует взаимосвязь между уровнем личностного адаптационного потенциала и профессиональными умениями для осуществления ролевого поведения насчет объектов профессионального интереса у сотрудников ОВД разных статусных групп, на основании проведенного исследования установлено, что когнитивная сложность самооценки профессионально-ролевого поведения сотрудников ОВД насчет объектов их профессионального интереса имеет тенденцию к увеличению в следующей статусной последовательности: от «подчиненных» к «узким специалистам» и, далее, к «начальникам». Based on the study it is found that cognitive complexity of self-esteem professionally-role behavior of police officers towards objects of their professional interest tends to increase in the following sequence status: from the «subordinate» to «narrow specialists» and on to «superiors». Було виявлено, що «підлеглі» за родом своєї діяльності більше часу, у порівнянні з «начальниками» і «вузькими спеціалістами», контактують з обєктами своєї професійної діяльності, серед яких, крім законослухняних громадян, зустрічається чимало осіб, що демонструють протиправну поведінку; вони в більшою мірою, ніж представники інших статусних груп, беруть участь в оперативно - службовій діяльності як у звичайних, так і в екстремальних умовах; їх середній вік і рівень освіти, а, отже, особистий та професійний досвід нижче, ніж у представників статусних груп «начальників» і «вузьких фахівців».
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
