Психодіагностика індивідуально-типологічних властивостей майбутніх працівників оперативних підрозділів міліції - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наукОфіційні опоненти: доктор психологічних наук, професор Медведєв Володимир Степанович, Київський національний університет внутрішніх справ, професор кафедри практичної психології кандидат юридичних наук Запорожцев Євген Георгійович, Академія управління МВС, доцент кафедри теорії і практики управління ОВС Захист відбудеться 25 червня 2009 р. о 1400 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.007.01 Київського національного університету внутрішніх справ за адресою: 03035 м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Київського національного університету внутрішніх справ за адресою: 03035 м.За сучасних вимог до ефективності діяльності оперативних підрозділів міліції пріоритетного значення набувають завдання удосконалення системи професійно-психологічного відбору кандидатів на навчання, визначення професійної придатності і психологічної готовності майбутніх працівників до служби на науково обгрунтованих засадах. Про актуальність теми свідчать Указ Президента України №199 від 17.02.2004 «Про заходи для удосконалення системи вищої освіти в Україні»; Концепція психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ, затверджена рішенням колегії МВС України від 03.02.1997 №2КМ/2; накази МВС України: №010 від 31.05.2001 «Про затвердження Інструкції з організації професійного відбору на службу в органах внутрішніх справ України», №1279 від 30.11.2002 «Про затвердження Положення про психолого-педагогічне супроводження навчально-виховного процесу у ВНЗ МВС України», №842 від 28.07.2004 «Про подальший розвиток служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України»; розпорядження МВС України №37 від 28.02.1998 «Про організацію роботи по психологічному відбору кандидатів до вищих навчальних закладів МВС України». Таким чином, актуальність і доцільність дослідження зумовлена низкою науково-теоретичних і практичних чинників, зокрема: методи психодіагностики та інтерпретації даних професійно-психологічного відбору кандидатів на навчання до ВНЗ МВС України ґрунтуються на різних концепціях; недостатність досліджень професійної придатності і психологічної готовності до професійного навчання оперативним спеціальностям; важливість оптимального виявлення індивідуально-типологічних властивостей курсантів оперативної спеціалізації, що сприятимуть успішному формуванню професійно важливих якостей та ефективному професійному навчанню. Дисертаційне дослідження проводилося у відповідності до Концепції психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ, затвердженої рішенням колегії МВС України №2КМ/2 від 03.02.1997; наказів МВС України: «Про затвердження плану додаткових робочих заходів з виконання Розпорядження Президента України «Про заходи щодо зміцнення дисципліни працівників та вдосконалення кадрової роботи у правоохоронних органах» №345 від 05.02.2002, п. Емпіричні методи: експертна оцінка; бесіда; вивчення продуктів діяльності; психодіагностичний метод, що включає: дослідження індивідуально-типологічних властивостей (ІТО - оригінальний авторський особистісний тест Л.М.Собчик); тести здібностей (методика «Інтелектуальна лабільність» А.Г.Маклакова); комплексні особистісні опитувальники (стандартизований багатофакторний метод дослідження особистості (СБМДО); тести окремих особистісних рис і вивчення мотиваційно-ціннісної сфери (метод діагностики міжособистісних відношень (ДМВ), МКВ - модифікований Л.М.Собчик варіант методики кольорового вибору М.Люшера; методи виявлення професійно важливих якостей (експертні оцінки, аналіз продуктів діяльності, біографічний метод) - використовувалися для отримання емпіричних даних з метою перевірки гіпотези дослідження.Розділ 1 «Теоретико-методологічні засади діагностики індивідуально-психологічних властивостей майбутніх працівників оперативних підрозділів міліції» містить аналіз теорії і практики психодіагностики особистості, професійної діяльності персоналу кримінальної міліції, досліджень професійно важливих якостей у професійно-психологічному відборі, а також сутність професійної придатності і психологічної готовності до діяльності. Окреслено систему базових понять дослідження: «професійна діяльність», «професійна придатність», «професійно-психологічний відбір», «психологічна готовність», «професійно важливі якості». «Теорія і практика психодіагностики індивідуально-психологічних властивостей особистості в системі професійного відбору» аналізуються методологічні підходи, концепції, принципи і структура професійно-психологічного відбору кандидатів на навчання (службу) в ОВС, а також ретроспектива становлення і нормативне забезпечення цього процесу.

Основний зміст