Социальные процессы как фактор изменений в современном высшем образовании. Изменение конкурсной ситуации в центральных и в региональных вузах вследствие демографического спада. Выработка новой политики работы с абитуриентами и взаимодействием вузов.
При низкой оригинальности работы "Псевдоконкурс как механизм трансформации системы отбора в региональный вуз в условиях демографического спада", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ПСЕВДОКОНКУРС КАК МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ СИСТЕМЫ ОТБОРА В РЕГИОНАЛЬНЫЙ ВУЗ В УСЛОВИЯХ ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО СПАДАОдним из последствий этих трансформаций стало резкое различие между конкурсной ситуацией среди абитуриентов на этапах подачи заявления и непосредственного зачисления, выраженное в выбывании большого числа абитуриентов из списков. Это явление стало неожиданностью для многих вузов и факультетов, в особенности региональных, которые вследствие снижения числа абитуриентов рискуют остаться практически без конкурса. Для первоначального исследования проблемы псевдоконкурса было проведено исследование, позволяющее выявить те специальности, которые эта проблема затронула в большей или в меньшей степени, и предположить те факторы, которые могли на это повлиять. В качестве сравниваемых и обследуемых переменных были взяты следующие: 1) конкурс на специальность (разница между количеством поданных заявлений и числом принятых на бюджет), причем для анализа и сравнения были использованы как конкурс при подаче заявлений, так и конкурс при зачислении; Несмотря на большой разброс конкурса - от 8 до 3 человек на место, - на этих факультетах конкурсная ситуация за последние годы была достаточно стабильна, что объясняется, в свою очередь, грамотно проведенной приемной кампанией, правильной оценкой ситуации, большим опытом деканов и ответственных за прием в работе с абитуриентами.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
