Процессы развития, реформирования и реализации боевого потенциала Красной Армии в 1930-е – 1940-е годы - Курсовая работа

Актуальность: Актуальность изучения истории Красной армии в 1930-е - 1940-е годы состоит в необходимости более глубокого, чем в прошлом, и комплексного изучения опыта и уроков военного строительства в советском государстве в годы между двумя большими войнами, реорганизации вооруженных сил, творческого использования этого опыта в военном строительстве в современных условиях.Безусловно актуальным является исследование способов организации, комплектации Вооруженных Сил в указанный исторический период, анализ взаимосвязи развития и реформирования советской армии и воплощения ее военного потенциала в ходе Великой Отечественной Войны. Цель исследования: Проанализировать процессы развития, реформирования и реализации боевого потенциала Красной армии в 1930-е - 1940-е годы. Рассмотреть организационные изменения в Советской армии в период 1939-1941 гг. в контексте участия ее в боевых действиях; Проанализировать основные моменты участия Красной армии в Великой Отечественной Войне, рассмотрев основные факторы ее победы над силами противника. Хронологические рамки исследования: Хронологические рамки анализируемых фактов и процессов ограничены периодом существования Красной армии в период между 1923 и 1945 годами.В данном параграфе мы рассмотрим процессы, связанные с формированием организационной структуры РККА в 20-е годы ХХ века, то есть с момента ее создания и до наступления 30-х годов, что поможет высветить актуальное положение дел в Красной Армии к моменту наступления интересующего нас периода - эксплицировать основные проблемы с решением которых столкнулась Советская власть в процессе формирования Вооруженных Сил. Первоначальный срок службы в рядах армии составлял три месяца в течение года, затем срок службы занимал по одному месяцу в год в течение пяти лет. В последующие годы до НАЧАЛАВЕЛИКОЙ отечественной войны был проведен рядреформ, ориентированных на совершенствование боевого потенциала армии: ее оснащение современными техническими средствами, рационализация способов комплектования военных частей людскими ресурсами, поиск наилучшей структуры организации войск. В местных воинских частях, комплектовавшихся по территориально-милиционному принципу, регулярно имелось лишь 16% штатного командного и рядового состава, в то время как основную часть воинского контингента составлял переменный состав - призванные на военную службу красноармейцы, находившиеся на казарменном положении лишь в краткие периоды учебных сборов.Это способствовало сокращению военных расходов в государственном бюджете и обуславливало увеличение трудовых ресурсов народного хозяйства, однако отрицательно сказывалось на состоянии боеготовности армии. Даже командный состав Красной Армии находился в тяжком положении связанным с жильем: квартирами было обеспечено только 30%, в то время как остальные размещались или на частных квартирах, или же вынуждены были ютиться по нескольку семей в одной квартире.В данном параграфе мы рассмотрим организационные изменения в Красной Армии в 1939 - 1941 годах, иными словами в период между началом Второй Мировой Войны и Великой Отечественной Войны. Мы проанализируем общий результат боевых действий РККА в ходе польской и финской компаний, а также те проблемы в Красной Армии, которые оказались выявлены в ходе указанных боевых действий. Годы реформ в Красной Армии логично обретали свой смысл в использовании данной армии в целях реставрации имперского проекта и возвращения некогда потерянных земель. Помимо этого, была создана Конно-механизированная группа с использованием личного состава управления КАЛВО, а на базе управления МВО было сформировано управление 10-й армии. В то же время для управления войсками на территориях двух указанных округов были организованы управления БВО и КВО, которые оказывались в подчинении перед Военным советам соответствующих фронтов.Ко дню внезапного нападения германских сил численность полевых войск РККА составляла 303 дивизии и 22 бригады, что составляло 4,8 миллионов человек.9 бригад и 166 дивизий, общей численностью в 2,9 млн. человек находилось у западных границ СССР. Первые месяцы вторжения стоили Красной Армиипотери сотен тысяч человек в котлах окружения, потерям различного вооружения, боевых самолетов, танков и артиллерии. В результате этого уже к 1 августа 1941 года, Красная Армия включала в себя 401 дивизию, несмотря на потерю 46 дивизий в бою.Большие потери объясняются низкой готовностью к внезапному нападению, плохой координацией руководящих звеньев, нацеленностью на переход в мгновенную контратаку, в ситуации, когда планомерное отступление и перегруппировка сил могли принести ощутимую военную выгоду. В результате данного контрнаступления немецкие войска были отброшены от столицы.Но при этом последовавшая попытка Красной армии перейти в общее, массированное наступление окончилась катастрофой.

Содержание

Введение

1. Красная армия в 1930-е годы

1.1 Развитие РККА в период после Гражданской войны

1.2 Состояние РККА и процесс ее развития в 1930-е годы

2. Красная армия в 1940-е годы

2.1 Организационные изменения и состояние РККА перед началом Великой Отечественной Войны

2.2 Участие Красной армии в Великой Отечественной Войне

Заключение

Библиография