Планирование трудовых ресурсов. Процесс и основные принципы управления персоналом, а также условия его эффективности. Система оценки работы персонала: центр оценки персонала, тесты на профпригодность, общие тесты способностей, интервью, рекомендации.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»Поэтому важная роль в управлении ресурсами принадлежит управлению его операционным персоналом. Характерный подход к формированию общей концепции и структуризации функционального разделения труда в области управления персоналом можно проследить по работам И.Хентце-одного из ведущих германских авторов ,разрабатывающих эту проблему. Обусловленность функции управления персоналом целям производства - функции управления персоналом формируются и изменяются непроизвольно, а в соответствии с потребностями и целями производства. Первичность функции управления персоналом - организационная структура, требования к работникам и их численность зависят от содержания, количества и трудоемкости функции управления персоналом. Оптимальность соотношения интро - инфраструктуры - определяет пропорции между функциями направленными на организацию системы управления персоналом (интрафункции) и функциями управления персоналом (инфрафункции).За годы независимости Республики Казахстан на результативность деятельности предприятий, определяющее влияние продолжает оказывать экономический аспект в управлении персоналом. Однако все большее значение начинает приобретать социальная направленность в кадровой работе, смена акцентов в кадровой политике на учет интересов работника, повышение мотивированности труда, как условия более высокой его результативности.
План
Содержание
Введение
Процесс управления персоналом
Планирование трудовых ресурсов
Принципы управления персоналом и условия его эффективности
Система оценки работы персонала
Заключение
Список использованных источников управление персонал профпригодность
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
