Наукові підходи до структури інтелектуального капіталу транснаціональних корпорацій (ТНК). Ефективність функціонування корпоративних підприємств. Управління, формування, накопичення та обмін інтелектуальним капіталом транснаціональних корпорацій.
При низкой оригинальности работы "Процеси формування, накопичення та обміну інтелектуальним капіталом транснаціональними корпораціями", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Економічні науки sociocultural dimensions: monograph. The fin di siecle debate: globalization as epochal shift // Science and Society, 63 (1), 10-39. A theory of global capitalism: Production, class and state in a transitional world. Internationalization of savings as the material basis of modern globalization. Globalization, G., Poverty (2001). A. World Bank Policy Research Report.В статті розглянуто наукові підходи до структури інтелектуального капіталу транснаціональних корпорацій. Досліджено основні підходи до управління, формування, накопичення та обміну інтелектуальним капіталом ТНК. Запропоновано авторське визначення структури інтелектуального капіталу підприємницьких структур (в тому числі транснаціональних корпорацій). Систематизовано та охарактеризовано основні процеси управління інтелектуальним капіталом транснаціональних корпорацій.Ефективність функціонування корпоративних підприємств (у тому числі транснаціональних корпорацій) значною мірою визначається їх інноваційним рівнем, який безпосередньо повязаний з рівнем процесів управління інтелектуальним капіталом як одним із важливих стратегічних чинників економічного зростання. Зростання уваги в наукових колах до питань управління інтелектуальним капіталом підприємницьких структур пояснює актуальність їх систематизації. Процес формування інтелектуального капіталу підприємницьких структур (у тому числі транснаціональних корпорацій) розглядається в розрізі формування структурних складових цього капіталу. Гараніна [2] представили структуру інтелектуального капіталу підприємств схожу за складовими із структурою, запропонованою А. Гараніної [2], структура складових інтелектуального капіталу підприємств може бути представлена: людським, організаційним (структурним) та капіталом відносин.В процесі дослідження висвітлено основні підходи до управління (формування, накопичення та обміну) інтелектуальним капіталом транснаціональних корпорацій.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
