Нормы права, закрепляющие права, обязанности и правоограничения госслужащего. Решение вопросов процессуального обеспечения правомочий служащих, процедур их деятельности в законодательстве Казахстана. Меры, позволяющие сократить должностное взяточничество.
Процедуры реализации полномочий государственных служащихПринятие Закона Республики Казахстан «О государственной службе»1 явилось важным этапом на пути совершенствования института государственной службы. Однако, как показывает практика и опыт развития законодательства о государственной службе, первостепенное значение сейчас приобретают вопросы процессуального обеспечения правомочий государственного служащего, процедуры деятельности. Анализ Закона Республики Казахстан «О государственной службе» (далее - Закон) показывает, что в нем и изданных на его основе подзаконных актах нашли решение вопросы дисциплинарного производства2, порядка передачи в доверительное управление находящегося в собственности служащего доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов3, порядка доступа к государственным секретам и иной охраняемой законом тайны4, порядка принесения присяги5, порядка рассмотрения обращений граждан6 и некоторые другие. Вместе с тем в Законе не нашли своего решения процедуры реализации прав государственных служащих, связанных с участием, в пределах своих полномочий, в рассмотрении вопросов и принятии по нем решений, получении в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных полномочий, определении руководителем задач и объема служебных полномочий в соответствии с должностью. В случае, если вышестоящий по должности руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
