Производственная практика на предприятии "ЛОЗНА" - Отчет по практике

Общество с ограниченной ответственностью "ЛОЗНА" с первых дней своей деятельности был ориентирован на выпуск продукции для нефтяной и газовой промышленности и существует на рынках России и СНГ уже более 20 лет. Это своего рода система, направленная на разработку, производство и реализацию собственных изделий. Были созданы четыре опытно-конструкторских бюро, по различным направлениям, со своими производственными лабораториями. Собственными силами проведена модернизация традиционной продукции, разработано и освоено производство в 2005 году пяти новых изделий. Все виды выпускаемой продукции сертифицированы и имеют разрешение па применение: •блочные насосные станции для перекачки воды БНВ;Теплообменный аппарат пластинчатый со спиралеобразными элементами конструкции "ФАСТ ИНЖИНИРИНГ" ТУ 3612-008-70869188-2006 : теплообменный аппарат принципиально новой конструкции может быть использован для проведения процессов теплообмена жидких и газообразных сред в теплоэнергетике, химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей, металлургической и других отраслях промышленности. Регуляторы расхода жидкости РРЖ ТУ 3742-001-05833348-2005 : регуляторы расхода жидкости высокого давления, параметрический ряд по ТУ 3742-001-05833348-2005 - двухкамерное штуцерно-крановое устройство, выполняющее функции: запирания (задвижки), регулирования расхода и давления жидкости (газа), а также воздействие на изменение нефтеотдачи пластов. Установка дозированной подачи химреагента УДПХ - "ЛОЗНА"-02 ТУ 3667-001-70869188-2003 : установка предназначена для дозированного ввода химреагентов в трубопроводы промысловых систем транспорта и подготовки нефти, в нагнетательные и добывающие скважины, в нефтяные пласты с целью защиты трубопроводов и нефтепромыслового оборудования от коррозии, солей и парафиноотложений, повышения нефтеотдачи пластов. Установка дозированной подачи химреагента УДПХ "ЛОЗНА"-03 ТУ 3667-001-70869188-2003 : установка предназначена для дозированного ввода химреагентов в трубопроводы промысловых систем транспорта и подготовки нефти, в нагнетательные и добывающие скважины, в нефтяные пласты с целью защиты трубопроводов и нефтепромыслового оборудования от коррозии, солей и парафиноотложений, повышения нефтеотдачи пластов. Установка водораспределительная УВР-ЛОЗНА ТУ 3666-002-70869188-2005 : установка "УВР-ЛОЗНА" предназначена для распределения, измерения и регулирования расхода технологической воды, закачиваемой в нагнетательные скважины системы поддержания пластового давления.«ЛОЗНА» является обществом с ограниченной ответственностью, специализируется на производстве оборудования и средств автоматизации для нефтяной и газовой промышленности, периодически приступая к изготовлению новых видов продукции. К примеру, в 2008 году ЛОЗНА совместно с ЗАО «Шнейдер Электрик» начали выпускать распределительные пункты и трансформаторные подстанции на 6-35 КВ в модульном исполнении для энергообеспечения нефтедобычи и нефтепереработки. Оборудование изготавливается по опросным листам с учетом технических требований заказчика. Технологически завод представляет собой превосходно оснащенный достаточно высокими технологиями комбинированный комплекс, включающий в себя: · механический цех, в состав которого входят участки: литейный, термический, сварочный, заготовительный, каркасно-штамповочный, участок резинотехнических изделий, токарный парк с ЧПУ; · сборочный цех, включающий сборочный участок, участок гальвано-покрытий, малярный участок;Подразделение, в котором я проходила практику является финансовой службой и подчиняется непосредственно директору по экономике и финансам. Отдел занимается осуществлением работы по совершенствованию организации оплаты труда; рассчитывает фонды заработной платы; обеспечивает правильное соотношение по категориям персонала и квалификационным категориям; разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования работников; определяет на основе действующих положений размеры премий; разрабатывает положения и должностные инструкции об отделах; осуществляет контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников. Задачи - определение финансовой политики организации; руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития завода; возглавление работы по формированию налоговой политики организации; осуществление взаимодействия с кредитными организациями; руководство по составлению перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств; контроль за состоянием, движением и использованием финансовых средств; принятие мер по обеспечению платежеспособности предприятия; организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности завода; руководство деятельностью финансовых подразделений; организация работы по повышению квалификации

Лениногорский опытный завод "Нефтеавтоматика" образован 10 февраля 1984 года.

Общество с ограниченной ответственностью "ЛОЗНА" с первых дней своей деятельности был ориентирован на выпуск продукции для нефтяной и газовой промышленности и существует на рынках России и СНГ уже более 20 лет. Это своего рода система, направленная на разработку, производство и реализацию собственных изделий. Ее успешное функционирование обусловлено сложнейшим оборудованием, высоким производственным потенциалом.

В 2003 году проведена реорганизация службы технического директора. Были созданы четыре опытно-конструкторских бюро, по различным направлениям, со своими производственными лабораториями. Собственными силами проведена модернизация традиционной продукции, разработано и освоено производство в 2005 году пяти новых изделий.

Одним из главных приоритетов развития завода стали высокое качество изготовления продукции в соответствии с техническими требованиями заказчика, и абсолютная обязательность по срокам поставок.

Все виды выпускаемой продукции сертифицированы и имеют разрешение па применение: •блочные насосные станции для перекачки воды БНВ;

•насосные станции водонефтяных смесей НПС;

•насосные станции пожаротушения;

•укрытия системы управления насосов артезианских скважин;

•мобильные здания контейнерного типа и сборно-разборные, антивандального исполнения, с защитой от несанкционированного вскрытия;

•блоки гребенок - заводское наименование установки водораспределительные УВР-ЛОЗНА;

•регуляторы расхода жидкости высокого давления;

•теплообменные аппараты пластинчатые со спиралеобразными элементами конструкции «ФАСТ ИНЖИНИРИНГ»;

•отсекатели скважин ОС-2М1;

•системы факельной автоматики;

•групповые замерные установки;

•блочные установки учета нефти (БУУН).

Объем произведенной продукции в стоимостном выражении в 2007 году составил 141,9 млн. руб., но уже в первом полугодии 2008 года, для сравнения, он составил 171,2 млн. руб.

Численность рабочих (производственный персонал) составляет 355 человек. Размер их ежемесячной заработной платы колеблется от 6500 до 17000 рублей. Уровень выполнения норм выработки на каждого рабочего в 2007 году составил 121,95 %, что на 21,95 % выше плана.

Партеры, поставляющие материалы и комплектующие изделия, работают с предприятием по долгосрочным контактам с формой оплаты 50х50, что позволяет нам поставлять продукцию заказчику с частичной отсрочкой платежа.

В процессе прохождения практики мне придется выполнять порученную мне работу в отделе организации и оплаты труда. Обязанности состоят в следующем: изучить эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения; проанализировать состояние нормирования и степень обоснованности норм; помощь в расчете заработной платы и другого материального обеспечения; выполнение индивидуального задания, а именно изучение профессиональной деятельности специалиста-маркетолога.