Производительность труда в организации и резервы ее роста в животноводстве (на примере СПК "Маслаки") - Дипломная работа

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Производительность труда в организации и резервы ее роста в животноводстве (на примере СПК "Маслаки") Тема курсовой работы: Производительность труда в организации и резервы ее роста в животноводстве (на примере СПК "Маслаки") Ключевые слова: животноводство, производительность труда, сельское хозяйство, трудоемкость, трудовые ресурсы, прибыль, рентабельность, затраты труда, эффективность, резервы В работе: изучены категории "производительность труда", ее показателей и факторов ее повышения, проанализирована хозяйтвенной деятельности и показатели производительности труда отрасли животноводство СПК "Маслаки", выявлены пути повышения производительности труда отраслей животноводства СПК "Маслаки"Значение производительности труда в сельском хозяйстве для роста национального благосостояния общепризнанно, однако в Республике Беларусь понимание роли производительности труда в подъеме экономики еще не стало мировоззрением хозяйственников. Для обеспечения экономического роста требуется существенно усилить те элементы регулирования социально - трудовой сферы, которые способствуют росту эффективности труда, ускорению прогрессивных структурных сдвигов в занятости. Это связано с необходимостью не только сделать социально - трудовую сферу катализатором, а не тормозом экономического роста, но и существенно повысить цену труда, чего невозможно добиться без устранения остатков нерыночных отношений в трудовой сфере.Производительность - наиболее демонстративная характеристика, сравнительно показывающая, насколько эффективно работает организация: как она использует ресурсы, как правило, ограниченные; какова ее система управления; насколько целесообразна ее организационная структура; какова квалификация ее работников и их мотивация к труду; какие (передовые или устаревшие) технологии и методы работы она использует; как организовано ее взаимодействие, в том числе информационное, в пространстве конкуренции. В ней соединены квалификация и интересы персонала, технико-технологический уровень производства, качество продукции, качество управления, маркетинга, уровень управления и организации социальной, экономической и окружающей природной среды. Следовательно, в условиях рынка изменяется концепция производительности, что делает чрезвычайно актуальным переосмысление отечественной теории производительности труда и изучение западной теории производительности факторов производства, совершенствование показателей и использование их в управлении предприятиями всех форм собственности. По показателям производительность труда неуклонно росла при уменьшении производства продукции в натуральном выражении на одного работника, росте затрат живого и прошлого труда на единицу продукции, что свидетельствует о несоответствии количественного определения и экономического содержания производительности труда. При этом производительность труда рассматривается как часть общего понятия производительности, которая представляет собой отношение общего объема продукции (или услуг) к затраченным ресурсам на его производство - совокупная факторная производительность.Производительность труда - способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукции. Производительность труда (Пт) в сельском хозяйстве характеризуется следующими основными показателями. Косвенные показатели производительности труда характеризуют затраты труда на выполнение определенного объема работ. К ним относятся: затраты труда на 1 га посевов или садов и ягодников, на одну голову животных по видам; нагрузка площади посева или плодово-ягодных насаждений на одного работника; объем работ, выполненных в единицу времени; затраты труда на выполнение отдельных операций (вспашка, культивация, посев и т.д.). Косвенные показатели исчисляются на промежуточных стадиях производства сельскохозяйственной продукции и позволяют анализировать изменения затрат труда в течение года, оперативно устранять выявленные недостатки и таким образом активно воздействовать на конечные результаты труда [5, с.Переход к рыночной экономике требует переосмысления традиционных подходов к управлению ростом производительности труда. Поэтому наряду с анализом уровня и динамики производительности труда необходимо исследование факторов, оказывающих влияние на уровень производительности труда в сельском хозяйстве. Рост производительности труда содержательно означает увеличение массы продукции, создаваемой в единицу времени при неизменном ее качестве; повышение качества продукции при неизменной ее массе, создаваемой в единицу времени; сокращение затрат труда на единицу производимой продукции; уменьшение доли затрат труда в себестоимости продукции; изменение соотношения затрат живого и овеществленного труда в сторону роста доли затрат овеществленного труда при общем сокращении затрат труда; сокращение времени производства и обращения товаров; увеличение массы и нормы прибыли.

Оглавление

Введение

Глава 1. Производительность труда как экономическая категория

1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда в сельском хозяйстве

1.2 Основные показатели производительности труда

1.3 Факторы роста производительности труда

Глава 2. Анализ производительности труда в СПК "Маслаки"

2.1 Характеристика организации и эффективность использования ее ресурсного потенциала

2.2 Анализ производительности труда отрасли животноводства

2.3 Анализ факторов, влияющих на уровень производительности труда

2.4 Финансовое состояние и платежеспособность предприятия

Глава 3. Резервы и пути повышения производительности труда отрасли животноводства СПК "Маслаки"

Заключение

Список использованной литературы