Общая характеристика профсоюзов как субъекта трудового права, вопросы нормативно-правового регулирования деятельности профсоюзов. Задачи и функции, основные права и обязанности профсоюзов в сфере трудового права и в сфере действия других отраслей права.
Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Профсоюзы могут создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные и территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов 2 закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюз - это добровольное объединение граждан, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Современное правовое положение профсоюзов, а значит и их задачи и функции, определяют Конституция Российской Федерации, ратифицированные конвенции Международной организации труда, Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», другие действующие нормативные акты. «Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации и их органы представляют и защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке».Права и обязанности профсоюзов в сфере труда имеют следующие особенности: - во-первых, юридические обязанности прямо не возлагаются государством на профсоюзы, они вытекают из представительской и защитной функций этой общественной организации, опираются на их уставы и неразрывно связаны с правами. На локальном уровне можно выделить права, принадлежащие исключительно профсоюзам и права, предоставленные им как любому другому представительному органу работников. Исходя из назначения профсоюзов как организации, призванной защищать трудовые права работников, предлагается классификация на права, направленные непосредственно на защиту прав работников, и на права содействующие реализации этого права. Профсоюзы также защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде - профсоюзы имеют право на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, в том числе по вопросам трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, а также по другим социально-трудовым вопросам в организациях, в которых работают члены данного профсоюза, и имеют право требовать устранения выявленных нарушений.Рассмотрев особенности правового статуса профсоюзов как субъектов трудового права можно сделать следующие выводы: 1. Профсоюзы являются базовым социальным институтом общества, а по содержанию основных своих функций выступают в качестве регулятивного института, включенного в систему социально-трудовых отношений. Профсоюзы становятся необходимым институтом демократического общества с рыночной экономикой как гарант производственной демократии и как центр силы, представляющий интересы наемных работников на рынке труда. Правовое положение профсоюзов регулируется целым рядом нормативно - правовых актов: Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, Федеральным Законом «О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12 января 1996 г.
Вывод
Рассмотрев особенности правового статуса профсоюзов как субъектов трудового права можно сделать следующие выводы: 1. Профсоюзы являются базовым социальным институтом общества, а по содержанию основных своих функций выступают в качестве регулятивного института, включенного в систему социально-трудовых отношений. Профсоюзы становятся необходимым институтом демократического общества с рыночной экономикой как гарант производственной демократии и как центр силы, представляющий интересы наемных работников на рынке труда.
2. На сегодняшний день многие авторы выделяют две основные функции профсоюзов - защитную и представительскую. Кроме них выделяют также организационную, социальную, контролирующую функции, функцию объединения и координации действий по защите трудовых прав работников.
3. Правовое положение профсоюзов регулируется целым рядом нормативно - правовых актов: Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, Федеральным Законом «О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12 января 1996 г. № 10 и др. Это законодательство отражает новые социально-экономические условия, сложившиеся в Российском государстве, и значительно изменяет организационно-правовые основы деятельности профсоюзов. Современное законодательство дает профсоюзам значительный ряд прав и гарантий, обеспечивающих исполнение уставных задач и обязательств перед членами профсоюза.
4. Права профсоюзов в сфере труда - основная часть их правового статуса, т.е. совокупности прав и обязанностей во всех областях.
Помимо прав в сфере труда профсоюзы обладают обширными правами в сфере действия других отраслей права: правами юридического лица, правом собственности, участия в управлении государственными социальными фондами, в области экологии, приватизации и др. Наличие у профсоюзов правового статуса не противоречит их общественной природе. Сохраняя это качество, профсоюзы пользуются определенными правами, установленными государством.
Законодательно закрепленное положение профсоюзов в сфере труда (трудо-правовой статус) представляет собой общую меру юридических возможностей данной организации и ее органов в указанной сфере, служит источником субъективных прав и обязанностей профсоюзных органов в правоотношениях. Как базовая категория он характеризует пределы юридических значений деятельности профсоюзов в этой области, служит эталоном правомерности действий профсоюзных органов, полноты осуществления предоставленных им юридических полномочий.
Список литературы
профсоюз трудовой право
Нормативно-правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации // «Собрание законодательства РФ», 26.01.2009, № 4, ст. 445.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание Законодательства РФ. 2002. № 1 (Ч.1). Ст. 3 ( в ред. ФЗ № 267 - ФЗ от 25.11.2009)
3. Федеральный Закон «О профсоюзах, их правах и гарантиях их деятельности» от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ (в ред. Федерального закон а от 30 декабря 2008 г. № 309-ФЗ) // СПС «Консультант плюс».
4. Всеобщая Декларации прав человека, одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. // Сборник международных нормативных актов / сост. Г.К. Дмитриева. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. - 584 с.
5. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. // Сборник международных нормативных актов / сост. Г.К. Дмитриева. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2004. - 584 с.
Учебная литература: 6. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации/ Ответственный редактор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая фирма «Контракт», «Инфра - М», 2002. - 959с.
11. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - М.: Юстицинфом, 2005. - 288с.
12. Маврин С.П. Филиппова М.В.Трудовое право России. Учебник. - СПБ.: Издательский Дом С. - Петерб. гос. университета, 2005. - 448с.
13. Никонов Д.А. Трудовое право: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2003. - 406 с.
14. Трудовое право России. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2006. - 528с.
15. Трудовое право России. Учебник /Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА - М», 2003. - 402с.
16. Трудовое право Российской Федерации: Ученик / под ред. А.К. Исаева. - М.: Изд-во Омега-Л, 2005. - 496с.
17. Трудовое право: Курс лекций / Под ред. С.Б. Цветкова - М.: Омега - Л, 2005. - 257с.
18. Трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. Ф.Г. Мышко. - М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2003. - 462 с.
Специальная литература: 19. Маирова Л.М. Защита профсоюзами трудовых прав работников. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - М.: Изд-во Академии труда и социальных отношений, 2007. - 32с.
20. Муромцев А.Ю. Понятие и классификация функций профсоюзов на современном этапе //Журнал российского права, 2004. № 5.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
