Профилактика профессиональной деформации курсантов федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Уральский юридический институт министерства внутренних дел Российской Федерации" - Дипломная работа

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Кафедра психологии образования и профессионального развитияВопросы, относящиеся к сфере влияния профессии на личность человека, не одно десятилетие занимают внимание представителей различных наук, в особенности же психологов (Б.Г. Особенное место в данной проблеме занимает профессиональная деформация сотрудников полиции. Несмотря на то что служба в полиции справедливо относится к типу профессий человек-человек (Е.А. Нередко полицейский подвергается опасности, оказывается в ситуации ответственного выбора, сталкивается с человеческим горем, следствием чего может быть появление профессиональной деформации. В литературе, посвященной данной теме, зачастую подобные случаи относятся к последствиям профессионального деформирования личности сотрудника, среди которых можно наблюдать перенесение агрессии в бытовую жизнь, проявление подозрительности по отношению к окружающим и т.д.Обратимся к тем личностным качествам, которые необходимы человеку, желающему связать свою жизнь с органами правоохранительных органов: 1. профессионально - психологическая ориентированность его личности; В подобном случаи, исследователи видят два варианта дальнейшего развития - с одной стороны человек может не прийти к желаемым результатам и тогда возможно усиления чувства недовольства собой, что может привести к серьезным деформациям личности, с другой стороны возможно появление гиперкомпинсации слабых сторон, в результате которой формируется тяга к доминированию, эмоциональное охлаждение, а так же жестокость. Отметим, что многообразие мотивов выбора профессии, говорит о достаточно сложной психологии данной деятельности, начиная от желания послужить обществу и заканчивая противоположными побуждениями. Конечно, данными характеристиками личность будущего полицейского не исчерпывается, ибо существует большой пласт этических требований, о которых мы будем говорить ниже, в связи с вопросом психологии полицейского. Из данного определения следует, что, прежде всего работа полиции связана с экстремальными нагрузками, трудовая деятельность осуществляется в напряженных условиях, связанных как с применением физической силы, так и с затратой больших интеллектуальных и морально-нравственных сил человека.Однако профессиональное развитие может носить и нисходящий характер, ибо человек проявляет на работе свои субъективные качества, которые подлежат изменениям в связи с особенностями труда. В узком смысле - это проявления в личности под влиянием некоторых особенностей профессиональной деятельности, таких психологических изменений, которые начинают негативно влиять на осуществление этой деятельности и на психологическую структуру самой личности. Последние положение особенно касается профессий типа «человек-человек», то есть те профессий где человек является объектом труда. Таким образом, мы можем сделать вывод о том, что под термином «профессиональная деформация», видимо, следует понимать неразрывный процесс развития трех взаимосвязанных психологических феноменов, обусловленных овладеванием и занятием определенным родом деятельности, в частности: - бесконтрольно развивающиеся негативные изменения в структуре личности, находящие свое выражение, прежде всего, в характерологических особенностях, протекании психических процессов, эмоциональном отражении действительности; В одних профессиях, как, например, менеджеры разного уровня управления, врачи, работники госструктур и силовых структур, имеется много опасностей профессиональной деформации, в других - меньше.Радищев так выразил идею пользы подхода профилактики профессиональной деформации, писав, что «вместо того чтобы держать всегда поднятый меч для казни преступных деяний, нужно самые деяния преобразовать зиждительным образом, сделать их невинными и не давая им возродиться». В первую очередь необходимо отметить, то, что процесс профилактики как совокупность мероприятий, предупреждающих профессиональную деформацию у сотрудников, основывается на представлении объективных и субъективных причин профессиональной деформации и имеет давние традиции. В дальнейшем герой его романа, так точно понявший регрессирующую функцию своей деятельности, пережил нравственное перерождение посредством религиозных переживаний, то есть, как бы «произвел работы» по профилактике своей профессиональной деформации. Прежде чем, перейти к конкретны формам профилактики деформации, нужно указать на существенные моменты, в связи с которыми подобная деятельность будет вообще возможна силовых структурах: 1) сформированы достаточно отчетливые факторы (причины) профессиональной деформации; 2) организована соответствующая материально-техническая база. Однако существуют три группы условий препятствующих профессиональной деформации сотрудников ОВД, которые являются как бы профилактикой «до профилактики».

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы профилактики профессиональной деформации курсантов института МВД

1.1 Психологические особенности профессиональной деятельности полицейского

1.2 Особенности содержания и последствий профессиональной деформации

1.3 Методы и способы профилактики профессиональной деформации у сотрудников полиции

Глава 2. Опытно-поисковая деятельность по профилактике профессиональной деформации курсантов института МВД

2.1 Диагностические методики профессиональной деформации курсантов института МВД

2.2 Программа профилактики профессиональной деформации курсантов института МВД

2.3 Результаты апробации программы профилактики профессиональной деформации курсантов института МВД

Заключение

Библиографический список