Проектирование системы управления деловой организацией в России в условиях социальной неопределенности - Автореферат

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наукРабота выполнена в ФГБОУ ВПО Научный руководитель: доктор социологических наук, профессор Официальные оппоненты: Овчаренко Роман Константинович доктор социологических наук, доцент; Южно-Российский институт управления - филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», профессор кафедры социологии Защита состоится «07» ноября 2014 г. в 12.00 на заседании диссертационного совета Д 212.208.01 по философским и социологическим наукам в ФГАОУ ВПО «Южный федеральный университет» (344006, г.Переход от индустриального способа производства к постиндустриальному сопровождается изменением основных принципов управления деловой организацией, что позволит российским компаниям не только выжить, но и преуспеть в конкурентной борьбе с зарубежными корпорациями, выстроив свои системы менеджмента на совершенно иной основе, заложенной формирующейся постнеклассической парадигмой управления. C одной стороны, актуальность темы исследования обусловлена необходимостью социологического анализа проектирования структур управления в условиях возникновения новой парадигмы управления, а с другой стороны, необходимостью формирования методологии организационного проектирования в условиях неопределенности, а также целесообразностью организации эффективного управления многообразием организационных отношений в условиях неопределенности. Основу подходов к изучению проблематики проектирования систем управления деловыми организациями заложили классики социологии: О. Классический механистический подход к структурированию систем управления деловой организацией был сформулирован в работах таких представителей школы научного менеджмента, как: Ф. Школа научного управления заложила основу функционального структурирования систем управления, а также обозначила рост сферы контроля менеджмента в качестве одного из основных факторов обеспечения управляемости, что в дальнейшем привело к кризису классической парадигмы управления.В первой главе «Теоретические проблемы исследования проектирования системы управления деловой организацией в условиях социальной неопределенности» исследуются процесс формирования новой парадигмы управления и выявляются социально-экономические предпосылки ее появления, а также раскрывается их содержание. В первом параграфе «Теоретические проблемы социологического исследования проектирования системы управления деловой организацией», обосновано, что нарастающий кризис во всех подсистемах современного социума свидетельствует о том, что знания устарели и хорошо служившие ранее концепции, на которые опиралась практическая деятельность социальных организаций, нуждается в пересмотре. Во втором параграфе «Проектирование системы управления деловой организацией в условиях социальной неопределенности: теоретический анализ проблем и противоречий», указано, что постнеклассическая парадигма управления формируется не только под влиянием развития научной методологии в рамках синергетики, науки о самоорганизации сложных открытых неравновесных систем, которое активно началось в 70-х гг. Во второй главе «Методология исследования проектирования системы управления деловой организацией в России в условиях социальной неопределенности» анализируется эволюционистский подход к проектированию систем управления деловой организацией и выявляется связь данного процесса со складывающимися в рамках организационного комплекса социальными взаимосвязями. В первом параграфе «Проектирование системы управления деловой организацией в России в условиях социальной неопределенности: методологический конструкт исследования» отмечено, что проектирование систем управления социальными организациями разворачивается в условиях социальной неопределенности.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ ОТРАЖЕНО В СЛЕДУЮЩИХ ПУБЛИКАЦИЯХ

В изданиях Перечня ВАК при Минобрнауки России

Kipa, A.A. Structure as a determinant of the innovative potential of a social organization / A.A. Kipa // Pyatigorsk state linguistic university bulletin. - Pyatigorsk: PSLU, 2009 - № 1 - P. 119-121. - 0,4 п.л.

Кипа, А.А. К вопросу о генезисе научных взглядов на организационное проектирование / А.А. Кипа // Научные проблемы гуманитарных исследований. - Выпуск 3. - Пятигорск: ПГГТУ, 2011. - С. 248-255. - 0,8 п.л.

Кипа, А.А. К вопросу об ограничениях системы управления / А.А. Кипа, М.А. Коргова // Социально-гуманитарные знания. - 2013. - № 11. - 0,8 п.л.

Другие издания

Кипа, А.А. Реинжиниринг деятельности социального университета / А.А. Кипа // Молодая наука - 2010: Материалы региональной межвузовской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2010. - С. 253-258. - 0,3 п.л.

Кипа, А.А. Эффективизация деятельности социальной организации методом реинжиниринга бизнес-процессов / А.А. Кипа // Материалы VI Международного конгресса «Мир через языки, образование, культуру: Россия - Кавказ - Мировое сообщество». - Пятигорск: ПГЛУ, 2010. - С. 153-155. - 0,1 п.л.

Кипа, А.А. Организационный аспект инновационной деятельности / А.А. Кипа // Университетские чтения - 2011. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2011. - С. 23-28. - 0,3 п.л.

Кипа, А.А. Углубление дивизионализации как инструмент организационного совершенствования / А.А. Кипа // Молодая наука - 2011: Материалы региональной межвузовской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2011. - С. 144-148. - 0,3 п.л.

Кипа, А.А. Организационная эволюция бизнес-системы / А.А. Кипа // Университетские чтения - 2012. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2012. - С. 140-146. - 0,4 п.л.

Кипа, А.А. Философские основы организационного проектирования / А.А. Кипа // Молодая наука - 2012: Материалы региональной межвузовской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2012. - С. 88-93. - 0,3 п.л.

Кипа, А.А. Атомизация как тенденция развития современных организационных форм / А.А. Кипа // Университетские чтения - 2013. Материалы научно-методических чтений ПГЛУ. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2013. - С. 183-189. - 0,3 п.л.

Кипа, А.А. Генезис взглядов на теорию жизненных циклов социальной организации / А.А. Кипа // Молодая наука - 2013: Материалы региональной межвузовской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. - Часть XV. - Пятигорск: ПГЛУ, 2013. - С. 88-93. - 0,3 п.л.

Размещено на .ru