Продуктивність праці як шлях підвищення ефективності виробництва - Курсовая работа

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ УКРАЇНСЬКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ ФІНАНСІВ Факультет,, Обліку і організації управління персоналом” З навчальної дисципліни ,,Економіка підприємства” на тему: Продуктивність праці як шлях підвищення ефективності виробництваОдним з найважливіших чинників, що сприяють пожвавленню економіки, є позитивне зрушення у динаміці продуктивності праці, тому вкрай необхідним є активний пошук шляхів виходу з несприятливої ситуації. Згідно з рекомендаціями Міжнародної організації праці (МОП) розрізняють поняття "продуктивність" і "продуктивність праці". Продуктивність дає змогу порівнювати виробництво на різних рівнях економічної системи (на рівні окремого індивіда, цеху, підприємства, організації, галузі й держави) з використаними ресурсами. Вища продуктивність означає збільшення обсягу продукції за тих самих витрат, при цьому необхідно враховувати потреби цієї чи іншої продукції на ринку, у суспільстві. продуктивність праця виробничий фонд Зясовуючи економічний зміст продуктивності праці, треба мати на увазі, що праця, яка витрачається на виробництво тієї чи іншої продукції, складається з: 1) живої праці, яка витрачається в даний момент безпосередньо в процесі виробництва даної продукції;Якщо у розрахунку ефективності результати визначаються обсягом продукції, то ми одержимо показники, які називаються продуктивністю, а якщо розміром прибутку, то такі показники ефективності називаються рентабельністю (прибутковістю). Схематично залежність результатів виробництва і ситуації в країні від низької продуктивності відображає модель "пастки" низької продуктивності на рис. В умовах посиленої конкуренції на ринках товару, послуг і праці великого значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке виявляється передусім у збільшенні маси продукції, що виробляється за одиницю часу за незмінної ЇЇ якості, або в підвищенні якості і конкурентоспроможності за незмінної її маси, що виробляється за одиницю часу; зменшенні затрат праці на одиницю продукції. Підвищення продуктивності праці означає, що частка затрат живої праці в продуктах зменшується, а частка затрат уречевленої праці збільшується. Зростання продуктивності праці сприяє скороченню часу виробництва й обігу товару, збільшенню маси і норми прибутку.В Україні рівень продуктивності праці, розрахований за ВВП, у 2010 р. зріс на 3,9 % після падіння в 2009р. на 12,6 %, що є значно гіршим показником порівняно з країнами пострадянського простору. У Російській Федерації темпи зростання продуктивності праці в 2010 р. були нижчим ніж в Україні, склавши 3,1 %, але такому рівню зростання передувало менше падіння цього показника в 2009 р. усього на 6,0 8. Протягом останнього десятиліття в Україні відмічаються відносно високі темпи зростання розміру середньомісячної номінальної заробітної плати, що у більшості своїй повязано з постійним підвищенням встановленого законодавством рівня мінімальної заробітної плати (з 118,0 грн. у 2000 р. до 605 грн. у 2008 р.), тобто політичним фактором, а не з підвищенням рівня продуктивності праці, тобто економічним чинником. Вимірювання продуктивності праці має ґрунтуватися на розумінні економічного її змісту, визначенні показників, які можуть характеризувати рівень продуктивності праці у часі і просторі. Методи обліку продуктивності праці мають відповідати таким вимогам: 1) одиниця виміру не може викривляти показники продуктивності праці;Якщо підприємство (цех, дільниця, бригада) випускає продукцію, котра має одне й те саме призначення, проте вирізняється якоюсь однією ознакою, виробіток можна розрахувати за допомогою умовно-натуральних одиниць. На величину виробітку і його динаміку побічний вплив чинять зміни асортименту продукції, її матеріаломісткість і трудомісткість, зміни обсягу кооперованих поставок, обсягу незавершеного виробництва, відмінності і динаміка цін на продукцію. При обчисленні валової або товарної продукції часто має місце повторний рахунок у звязку з тим, що вартість продукції підприємства, яке постачає цю продукцію, впливає на величину продуктивності підприємства, яке її використовує. Структурний індекс показує, як впливають зміни структури продукції на загальний показник продуктивності праці. Якщо структурний індекс більший за одиницю, то це означає, що показник продуктивності праці завищується за рахунок збільшення матеріаломісткості і зниження трудомісткості продукції у разі зміни її асортименту, і навпаки.Розглядаючи сутність праці як процес споживання робочої сили засобів виробництва, всі фактори, що визначають підвищення продуктивності праці, можна обєднати в три групи: 1) матеріально-технічні; Науково-технічний прогрес впливає на всі елементи виробництва - засоби виробництва, працю, його організацію та управління. Для зростання продуктивності праці велике значення має удосконалення технології виробництва, яка охоплює технічні прийоми виготовлення продукції, виробничі методи, способи застосування технічних засобів і агрегатів.

Зміст

Вступ

Розділ 1. Продуктивність праці як економічна категорія

1.1 Ефективність та продуктивність праці

1.2 Показники продуктивності праці

1.3 Методи виміру рівня продуктивності праці

Розділ 2. Шляхи і методи підвищення продуктивності праці

2.1 Фактори росту продуктивності праці

2.2 Резерви підвищення продуктивності праці

2.3 Управління продуктивністю праці

Розділ 3. Практична частина. Розрахунок показників використання, відтворення та стану основних виробничих фондів

Список використаних джерел