Дослідження наукових підходів до трактування продуктивності праці та визначення факторів і резервів, що обумовлюють підвищення її рівня на підприємствах в умовах сучасного розвитку. Класифікація резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві.
При низкой оригинальности работы "Продуктивність праці: економічна сутність та фактори її підвищення на підприємстві", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
63 economic analysis and control in the formation and development of modern management concepts. (2013), “Formation of a conceptual model of budgeting in the management of development engineering enterprise”, Pratsi Odeskogo politehnichnogo universitetu, iss. (2011), “Budgeting as a tool to improve innovation management engineering enterprise”, Voprosy sovremennoy nauki i praktiki. (2009), “Theoretical aspects of budgeting as a modern and efficient technology of corporate financial planning”, Vestnik Chelyabinskogo gosudarstvennogo universiteta, Ekonomika, no.10. Makaruk, F.F. (2010), “Budgeting in the control system of the enterprise: theoretical aspect”, Mizhnarodnyi zbirnyk naukovykh prats, issue 3 (18), pp. 212-217.
11. Kerimov, V.E. (2005), Uchet zatrat, kalkulirovanie i byudgetirovanie v otdelnykh otraslyakh proizvodstvennoy sfery [Cost accounting, costing and budgeting in selected industries of the production sphere], Izdatelsko-torgovaya korporatsiya “Dashkov i K”, Moscow, Russia.
ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ: ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ ТА ФАКТОРИ ЇЇ ПІДВИЩЕННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Морщенок Т.С., к.е.н., доц., Луц І.Л.
Запорізька державна інженерна академія Україна, 69006, м. Запоріжжя, пр. Леніна, 226 mtanya-80@mail.ru; l.ivan.zp@gmail.com
У статті зазначено, що в умовах ринкової економіки створення конкурентоспроможної продукції, підвищення ефективності господарської діяльності можливе за умови ефективного використання ресурсів та підвищення продуктивності праці. Розглянуто різні підходи до визначення економічної сутності продуктивності праці, її значення для ефективного функціонування підприємства. Визначено фактори та підходи до підвищення продуктивності праці в сучасних умовах. Зазначено, що підвищення продуктивності є вираженням загального економічного закону, економічною необхідністю розвитку суспільства. Зростання продуктивності праці означає збільшення кількості продукції, виробленої за одиницю часу, або економію робочого часу, витраченого на одиницю продукції. Її зростання є головним джерелом зростання національного доходу; умовою зниження витрат на виробництво; фактором підвищення якості та конкурентоспроможності продукції; передумовою зниження затрат робочого часу, підвищення заробітної плати працівників та рівня життя населення. У звязку з цим кожному підприємству необхідно приділяти належну увагу пошуку резервів підвищення продуктивності праці, та на підставі проведеного аналізу розробляти та реалізувати заходи, спрямовані на її зростання. Ці заходи повинні відображатися у відповідних програмах з управління продуктивністю праці на підприємстві. Наведено класифікацію факторів та резервів підвищення продуктивності праці. Зазначено, що всі фактори можна поділити на три групи: соціально-економічні, матеріально-технічні та організаційно-економічні, які слід розглядати в тісному взаємозвязку, що дозволить досягти максимально можливого підвищення рівня продуктивності праці на підприємстві.
Ключові слова: продуктивність, праця, ефективність, фактори, резерви, підвищення, обсяг випуску, продукція, витрати, час, ресурси, виробництво.
Вісник Запорізького національного університету №2 (22), 2014
64
Морщенок Т.С., Луц И.Л. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА: ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ФАКТОРЫ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ / Запорожская государственная инженерная академия, Украина
В статье указано, что в условиях рыночной экономики создание конкурентоспособной продукции, повышение эффективности хозяйственной деятельности возможно при условии эффективного использования ресурсов и повышения производительности труда. Рассмотрены различные подходы к определению экономической сущности производительности труда, ее значение для эффективного функционирования предприятия. Отмечено, что повышение производительности является выражением общего экономического закона, экономической необходимостью развития общества. Рост производительности труда означает увеличение количества продукции, произведенной за единицу времени, или экономию рабочего времени, затраченного на производство единицы продукции. Ее повышение является главным источником роста национального дохода; условием снижения затрат на производство; фактором повышения конкурентоспособности продукции; предпосылкой снижения затрат рабочего времени, повышения заработной платы работников и уровня жизни населения. Поэтому каждому предприятию необходимо находить резервы повышения производительности труда, и на основании проведенного анализа разрабатывать и реализовать мероприятия, направленные на ее повышение. Эти мероприятия должны отражаться в соответствующих программах по управлению производительностью труда на предприятии. Приведена классификация факторов и резервов повышения производи
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
