Характеристика сути и целей социальной политики как основы управления социальными системами. Управление социальными системами, как предмет социального менеджмента. Концептуальная схема управления развитием социального потенциала промышленного предприятия.
При низкой оригинальности работы "Проблемы управления социальными системами, социальными процессами и развитием социального потенциала предприятий", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Проблемы управления социальными системами, социальными процессами и развитием социального потенциала предприятийВажнейшей целью социальной политики является обеспечение более полного удовлетворения членами общества своих жизненных потребностей, поскольку именно по этому поводу в первую очередь складываются социальные отношения, и именно на этой основе происходит социальное воспроизводство общественных групп и индивидов. Поскольку эффективная система социальной защиты способствует поддержанию социальной стабильности общества, в Стратегии «Казахстан-2050» четыре пункта социальной политики выделены как лучшие гарантии стабильности в обществе [1; 13, 14]: · борьба против бедности путем поддержания «минимального социального стандарта»; Социальная политика выступает основой управления социальными системами и процессами. Социальная система - это упорядоченность в определенном отношении взаимодействующих индивидуумов, групп индивидуумов, вещей, процессов, образующая интегративные качества, не свойственные составляющим ее компонентам. Специализированные подразделения, будучи составными частями (подсистемами) целостной организации, представляют собой социальные системы (меньшего масштаба и сложности), деятельность которых сознательно направляется и координируется для достижения общей цели.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
