Положение людей с ограниченными возможностями здоровья в системе социальной стратификации: профессиональной, политической и экономической. Анализ и оценка доступа инвалида к таким каналам вертикальной циркуляции как образование и трудоустройство.
При низкой оригинальности работы "Проблемы социальной мобильности людей с ограниченными возможностями в контексте новой социальной политики в отношении инвалидов", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Проблемы социальной мобильности людей с ограниченными возможностями в контексте новой социальной политики в отношении инвалидовПоложение людей с ограниченными возможностями здоровья в системе социальной стратификации: профессиональной, политической и экономической зависит от возможности доступа инвалида к таким каналам вертикальной циркуляции как образование и трудоустройство, что подтверждается данными управления специального образования Министерства образования и науки РФ. Политику в отношении инвалидов в России исследуют: Ярская-Смирнова Е., Романов П., Наберушкина Э., Малева Т., Васин С., Голодец О, Бесфамильная С. И хотя проблемы положения инвалидов в системе социальной стратификации отражены в ряде отечественных исследований, до сих пор нет целого системного представления о проблемах социальной мобильности инвалидов в контексте эволюции социальной политики в отношении инвалидов, ее основных тенденций, закономерностей и последствий. В изучении социальной политики инвалидности в динамике и эволюции мы обратились материалам журнала «Социальное обеспечение», что позволило сравнить социальную реальность советского периода и современной России в отношении положения людей с ограниченными возможностями, каким образом процессы социальной модернизации затронули и повлияли на их современное положение в обществе. Вопрос о получении инвалидами образования стал сам собой: «В связи с проблемой технических кадров, … актуальный вопрос о широком массовом профтехническом и сельскохозяйственном обучении инвалидов» [Проблема кадров из инвалидов, 1930, с.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
