Направления реализации принципа гибкости в трудовых отношениях. Рассмотрение понятия нестандартной занятости. Подходы к характеристике отдельных видов нетипичных договоров о труде. Обоснование необходимости правового регулирования дистанционного труда.
При низкой оригинальности работы "Проблемы гибкости в регулировании трудовых отношений и новые формы занятости: общие подходы, плюсы и минусы", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%