Исследование процесса формирования количественной и качественной составляющих трудового потенциала Республики Бурятия. Проблемы формирования трудовых ресурсов региона. Рассмотрение факторов, влияющих на воспроизводство трудового потенциала региона.
Аннотация к работе
Проблемы формирования трудового потенциала Республики БурятияСтатья посвящена проблемам формирования трудового потенциала Республики Бурятия за последние три года. В то же время Республика Бурятия имеет свои особенности в экономическом и социальном развитии территории, формировании и развитии трудового потенциала. трудовой потенциал ресурс бурятия Однако численность трудовых ресурсов сократилась на 43 человека, в связи с уменьшением трудоспособного населения в трудоспособном возрасте на 275 человек, сокращения на 106 человек работающих граждан других государств, увеличения на 405 человек работающих лиц старше трудоспособного возраста и сокращения на 67 человек работающих лиц моложе 16 лет. Формирование трудового потенциала, как на уровне страны, так и на уровне региона происходит под воздействием целого ряда факторов, влияющих на количество и качество трудового потенциала: демографических, профессионально-квалификационных и социально-экономических. Демографическая ситуация в Республике Бурятия характеризуется повышением естественного прироста населения за счет снижения смертности, в том числе в трудоспособном возрасте и роста рождаемости населения.