Исследование процесса формирования количественной и качественной составляющих трудового потенциала Республики Бурятия. Проблемы формирования трудовых ресурсов региона. Рассмотрение факторов, влияющих на воспроизводство трудового потенциала региона.
При низкой оригинальности работы "Проблемы формирования трудового потенциала Республики Бурятия", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Проблемы формирования трудового потенциала Республики БурятияСтатья посвящена проблемам формирования трудового потенциала Республики Бурятия за последние три года. В то же время Республика Бурятия имеет свои особенности в экономическом и социальном развитии территории, формировании и развитии трудового потенциала. трудовой потенциал ресурс бурятия Однако численность трудовых ресурсов сократилась на 43 человека, в связи с уменьшением трудоспособного населения в трудоспособном возрасте на 275 человек, сокращения на 106 человек работающих граждан других государств, увеличения на 405 человек работающих лиц старше трудоспособного возраста и сокращения на 67 человек работающих лиц моложе 16 лет. Формирование трудового потенциала, как на уровне страны, так и на уровне региона происходит под воздействием целого ряда факторов, влияющих на количество и качество трудового потенциала: демографических, профессионально-квалификационных и социально-экономических. Демографическая ситуация в Республике Бурятия характеризуется повышением естественного прироста населения за счет снижения смертности, в том числе в трудоспособном возрасте и роста рождаемости населения.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
