Суть і зміст медіації (посередництва), порядок її проведення, права й обов’язки сторін у процесі проведення медіаційних процедур. Переваги медіаційного процесу над судовим. Характеристика ролі медіатора (посередника) при вирішенні трудових спорів.
Аннотация к работе
ПРОБЛЕМИ ЗАКОНОДАВЧОГО ЗАКРІПЛЕННЯ МЕДІАЦІЇ ЯК АЛЬТЕРНАТИВОГО СПОСОБУ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВЗ усього наведеного випливає висновок, що є потреба продовжувати наукові дослідження з висвітленої нами проблеми, грунтовно аналізувати міжнародні акти, законодавство країн, в яких ухвалено закони про медіаційні процедури і використати все краще з практики держав,в яких відчутні ефективні наслідки від медіації (посередництва).