Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМКИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ Волкова Н.В., к.н.держ.упр.Наголошується на важливості чіткого визначення стратегії формування системи оплати праці, гармонізації цієї системи для узгодження потреб працівників і цілей підприємства. Запропоновані напрями удосконалення організації оплати праці, що, зокрема, полягають у переході до гнучких форм оплати праці. Збільшення вартості робочої сили, податкове навантаження на заробітну плату, заборгованість по заробітній платі - це далеко не повний перелік проблем оплати праці, з якими роботодавці та робітники стикаються дуже часто, тому удосконалення системи оплати праці є надзвичайно актуальним завданням. Характер стимулювання праці через систему її оплати визначає також і соціально-психологічний клімат трудового колективу. Питання оплати праці як обєкту дослідження висвітлювались у працях відомих вітчизняних та зарубіжних вчених, зокрема Д.П.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
