Становлення та розвиток ринку праці в Україні: проблеми та перспективи розв"язання. Стан та завдання щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості в Україні. Основні напрями регулювання ринку праці.
При низкой оригинальности работы "Проблеми ринку праці і зайнятості в перехідній економіці України", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Проблеми ринку праці і зайнятості в перехідній економіці України. Зайнятість населення 11 1.3 Галузева структура зайнятих 14 1.4 Аналіз безробіття в Україні 17 2. Стан та завдання щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму регулювання зайнятості в Україні 23 2.1 Доходи від трудової діяльності 23 2.2 Інституційно-організаційне та правове забезпечення функціонування ринку праці 26 3. Основні напрями регулювання ринку праці 29 3.1 Напрями збільшення кількості та поліпшення якості робочих місць 29 3.2 Напрями підвищення якості робочої сили 31 3.3 Напрями регулювання трудової міграції 32 3.4 Основні напрями реформування оплати праці 33 3.5 Основні напрями поліпшення соціального захисту безробітних 35 4. Основна мета курсової роботи полягає у дослідженні особливостей становлення ринку праці в Україні в період переходу до ринкової економіки. Предметом курсової роботи є економічні відносини які виникають в процесі функціонування ринку працю України. Безумовною проблемою ринку праці, наслідки якої виходять далеко за його межі, є низький середній рівень заробітків і відповідно низька питома вага витрат на робочу силу у собівартості виробництва та оплати праці найманих працівників у ВВП, надмірна міжгалузева і низька міжпосадова диференціація заробітної плати, передусім у бюджетній сфері [12, c.57-58]. Найвищі рівні економічної активності населення характерні для Волинської, Вінницької областей та м. Києва, найнижчі - для Тернопільської, Чернівецької та Івано-Франківської областей [20]. У цьому контексті слід позитивно оцінити невпинне зростання питомої ваги осіб з вищою (повною та базовою) освітою у складі робочої сили - з 39,9% у 2004 р. до 42,0% у 2005 р. Проте у розвитку сучасної системи освіти, передусім вищої, спостерігаються значні диспропорції. Понад те, за оцінками Нацбанку, обсяги переказів заробітної плати робітників, які працюють за кордоном менше 1 року, за 2003-2004 pp. збільшилися у 2,2 раза, а тих, хто працює за кордоном більше 1 року, - вдвічі.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
