Основные значения власти в организации. Проблемы, связанные с ее действиями. Отношения власти и подчинения. Типичные проблемы, связанными с властными статусами субъектов организации. Дилемма власти в теории Д. Макгрегора. Ее основные виды в организации.
1. Власть в организации 2. Статусы власти 3. Дилемма власти в теории Д. Обладать властью - значит уметь оказывать влияние на людей, изменять их поведение и отношение человека и группы. Являясь двумя сторонами одной медали, эти процессы определяют динамику организационного поведения. Власть в организации Общий признак власти - влияние на поведение людей в нужном для источника власти направлении и, как считал М. Вебер, преодоление их сопротивления.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
