Стратегии поведения участников социального взаимодействия в зависимости от их гендерной принадлежности. Анализ различий в ценностных установках молодёжи и представителей старшего поколения, являющихся причиной конфликтов, пути и способы их разрешения.
1. Основные концепции социального взаимодействия 1.1 Концепция социального обмена Дж. Хоманса 1.2 Концепция символического интеракционизма Дж. Мида, Герберта Блумера 1.3 Концепция управления впечатлениями (социодраматический подход) Эрвина Гофмана 2. Соотношение понятий «поколение», «возраст» и «межпоколенное взаимодействие» 3. Конфликт как вид межпоколенного взаимодействия 3.1 Классификация конфликтов 3.2 Межпоколенный конфликт 3.3 Гендерные различия в поведении участников межпоколенных конфликтов 3.4 Методы и способы решения конфликтов Заключение Список использованных источников Приложение Введение В современном обществе заметно обострилась проблема взаимоотношений между поколениями. Основные концепции социального взаимодействия Социальное взаимодействие - это процесс непосредственного или опосредованного взаимодействия социальных субъектов (акторов) друг на друга. Для удовлетворения своих многочисленных и разнообразных потребностей человек вынужден вступать во взаимодействие с другими людьми и социальными группами, которые являются носителями определенных знаний и ценностей, вынужден участвовать в совместной деятельности, реализующей различные общественные отношения (производства, потребления, распределения, обмена и другие) [2, с. К этой идее обращались социологи: ( М. Вебер, П. Сорокин, Т. Парсонс). Есть счастливые примеры, но так же есть очень большое число семей в которых конфликт поколений, внутриличностный конфликт, конфликт взаимоотношений проявляется скрыто либо остро, и именно это является проблемой данного исследования.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
