Проблема группы в социальной психологии - Курсовая работа

Дисциплина: «Социальная психология»Цель курсовой работы заключается в том, чтобы раскрыть понятие группы, эффективности групповой деятельности, показать классификацию видов групп. В задачи работы входит раскрытие понятий большой и малой группы, представление коллектива как малой группы, изучение структуры малой группы, социальных норм и их функций, рассмотрение межличностных отношений в группе. Давно замечено, что группа оказывает существенное влияние на психологию и поведение индивида. В первом случае под группой понимается любое множество людей, объединенных по различным (произвольным) основаниям. Здесь для выделения той или иной группы важно наличие объективного критерия, позволяющего дифференцировать людей по тем или иным основаниям для определения их принадлежности к определенной группе (например, женщины и мужчины, повара, юристы).Последняя представляет собой сложно устроенное общество, в котором люди объединены друг с другом в многочисленные, разнообразные, более или менее устойчивые соединения, называемые группами. Через эти группы опосредованно осуществляется воздействие идеологии общества на психологию составляющих их людей. Малую группу характеризует психологическая и поведенческая общность ее членов, которая выделяет и обособляет группу, делает ее относительно автономным социально-психологическим образованием. Условные, или номинальные, - это группы, которые объединяют людей, не входящих в состав ни одной малой группы. Для того чтобы назвать малую группу коллективом она должна соответствовать ряду весьма высоких требований: успешно справляться с возложенными на нее задачами (быть эффективной в отношении основной для нее деятельности), иметь высокую мораль, хорошие человеческие отношения, создавать для каждого своего члена возможность развития как личности, быть способной к творчеству, т.е. как группа давать людям больше, чем может дать сумма того же количества индивидов, работающих в отдельности.От позиции, занимаемой человеком в группе, зависит степень его потенциального влияния на поступки остальных членов группы. В социальной психологии роль определяется как нормативно заданный и коллективно одобряемый образец поведения, ожидаемого от человека, занимающего в группе определенную позицию. Войдя в определенную роль в данной группе, человек постепенно привыкает к ней, и сами члены начинают ожидать от него поведения, соответствующе-заданной или избранной роли. Регулятивная функция норм состоит в том, что они определяют (регулируют) поведение людей в группе и за ее пределами (если речь идет о них как о представляющих свою группу), задают образцы их взаимодействий и взаимоотношений, формируют основные требования, предъявляемые к членам данной руппы самими ее участниками. Управление группой, ее самоуправление, воздействие на психологию и поведение отдельных членов группы обычно осуществляется и через официально назначенных лиц - руководителей, и через неофициальных лиц, пользующихся авторитетом среди членов данной группы, имеющих в ней высокий статус и именуемых лидерами.Особое внимание в ходе социально-психологического изучения групп и коллективов уделяется взаимоотношениям. Официальными называют отношения, возникающие между людьми на должностной основе. И напротив, чем дальше группа по уровню своего развития отстоит от коллектива и чем ближе она находится к корпорации (так называют группу, в которой складываются отношения, противоположные коллективистским), тем большие возможности она предоставляет для проявления в системе взаимоотношений худших сторон личности с одновременным торможением лучших личностных устремлений. В развитом коллективе благодаря особым нормам отношений, способствующим проявлению лучших сторон в личности и препятствующим проявлению худших, человек вынужден вести себя положительно по отношению к товарищам по группе. Они включают, например, близких друзей, молодые семьи; они же наиболее часто встречаются в любой малой группе, так как отношения между достаточно большим количеством людей всегда можно представить в виде конечного множества взаимоотношений, имеющихся между всевозможными парами людей, на которые можно разделить группу.Мы установили, что значит для человека группа в психологическом плане; какие ее характеристики значимы для личности, входящей в нее. Группа здесь выступает как реальная социальная ячейка общества, как фактор формирования личности.

Содержание

Введение

1. Понятия малой группы и коллектива

2. Феноменология малых групп

3. Межличностные отношения в группах и коллективах

Заключение

Список использованных источников