Виды поощрений работников за труд, основания и порядок их применения. Формы морального поощрения сотрудников за успехи в труде. Расходы организации на публичное признание трудовых заслуг работников. Выплата работникам премии за трудовые заслуги.
Это означает, что виды поощрений работников за труд, основания и порядок их применения могут определяться нанимателем в коллективном договоре, соглашении, в правилах внутреннего трудового распорядка или в уставах и положениях о дисциплине . При применении указанных форм моральных поощрений организация несет расходы на приобретение бланков почетных грамот, листов об объявлении благодарности, на оплату типографских услуг при изготовлении грамот и листов оригинального дизайна, работ по изготовлению корпоративных нагрудных знаков. Публичное объявление благодарности, награждение почетной грамотой или нагрудным знаком - форма поощрения работников за труд, направленная на стимулирование повышения результативности труда, на мотивацию к работе как у награждаемого сотрудника, так и иных работников организации. С указанных форм поощрения также не исчисляются страховые взносы в Белгосстрах, взносы на профессиональное пенсионное страхование и обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - взносы Фонд) . 6 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие "Белгосстрах", утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
