Особенность принятия управленческого решения на основе экономических расчётов по организации инновационных процессов. Основные формы проявления производительности труда. Факторы роста показателя плодотворности целесообразной деятельности работников.
Аннотация к работе
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Ижевский государственный технический університет имени М.Т. Глазовский инженерно-экономический институт (филиал) На тему: «Принятие управленческого решения по выбору метода перехода на выпуск новой продукции»Машинное производство, предполагающее постоянное совершенствование техники и технологии, углубление разделения и кооперации труда на его основе, применение достижений науки и техники в производстве привели к скачкообразному росту производительности труда в обществе. Производительность труда - это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени.[9] Производительность труда характеризует способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, месяц или год. В Юго-Восточной Азии действует Азиатская организация производительности труда, в США - Американский центр производительности труда. Такие процессы, например, наблюдают соответственно либо при замене ручного труда механизированным, либо при модернизации устаревшей техники, реконструкции предприятий на основе более прогрессивных и эффективных средств производства.Большое влияние оказывает рост производительности труда на увеличение массы и нормы прибавочного продукта. Там, где исповедовали марксистскую теорию и считали, что только «живой» труд является источником стоимости, этот показатель был возведен в абсолютный, т.е. его считали основным показателем эффективности производства, его планировали сверху, доводя до предприятий обязательные задания по росту производительности труда, и серьезно взыскивали за недовыполнение подобных заданий.Более того, именно степень эффективности использования труда работников во многом определяет степень эффективности развития предприятия в целом.