Лидерство как неотъемлемый компонент L-менеджмента. Характеристика основных теорий лидерства. Преимущества и недостатки авторитарного, демократического и формального стилей руководства. Классификация стилей лидерства в виде управленческой сетки.
Лидерство - это не руководство, как часто переводят, хотя лидер и может быть руководителем. Что же такого может компании дать лидерство, на что неспособно обычное управление? Лидер - это тот человек, который дает организации мечту, идеал, и силы стремиться к его достижению. Нет лидерства - жестче контроль (контролировать приходится, по крайней мере, чаще), больше времени уходит на постановку задачи, хуже климат в коллективе - происходит потеря ресурсов: временных и человеческих. если у работника есть интерес и желание принимать и выполнять решения.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
