Понятие принципов трудового права, их значение и система. Краткое описание основных принципов трудового права. Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем.
Глава 1. Понятие принципов трудового права, их значение и система. Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда 2.5. Равенство прав и возможностей работников 2.6. права работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы 2.7. Обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов 2.9. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений в иных непосредственно связанных с ними отношений 2.11. Социальное партнерство 2.12. Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем. Заключение Список используемых источников Введение В общей истории права принципы права традиционно рассматриваются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Разработка концептуальных подходов к основным принципам трудового права представляется весьма актуальной в аспекте теоретического осмысления их обновленного содержания (утраты или изменения, нового содержания) и выявления соотношения основных принципов трудового права с конституционными принципами и общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, включая ратифицированные конвенции МОТ, а также рекомендации и декларации МОТ. Возрастающее влияние международного права на правовую систему России является одной из характерных черт современного развития российского права, поскольку Конституция РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры РФ являются составной частью правовой системы России. Характерным для нынешних кодексов Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), является наличие учредительных (исходных) норм, в том числе норм-принципов, выражающих основные начала отрасли законодательства как основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 2 ТК РФ). С принятием Трудового кодекса РФ продолжается реформирование трудового законодательства, которое осуществляется на основе конституционных принципов и основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РФ, включаемых в правовую систему Российской Федерации. Все эти социально-экономические права Международного пакта ООН должны находить отражение и в системе основных принципов нашего трудового права.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
