Принципи розвитку психологічної стійкості працівників органів внутрішніх справ при виконанні професійної діяльності у ризиконебезпечних ситуаціях - Статья
Розгляд проблеми професійно-психологічної підготовки працівників міліції до дій в екстремальних умовах. Принципи розвитку психологічної надійності робітників органів внутрішніх справ. Особливості підготовки працівників ризиконебезпечних професій.
При низкой оригинальности работы "Принципи розвитку психологічної стійкості працівників органів внутрішніх справ при виконанні професійної діяльності у ризиконебезпечних ситуаціях", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Левенець, професор кафедри юридичної психології Національної академії внутрішніх справ, кандидат психологічних наукКлючові слова: психологічна стійкість; ризиконебезпечні ситуації; професійно-психологічна підготовка працівників міліції; принципи формування психологічної стійкості. роблема психологічного забезпечення діяльності працівників міліції в екстремальних умовах посідає важливе місце серед інших завдань в органах внутрішніх справ. Підґрунтям психологічної стійкості є психологічна готовність, яка забезпечує динамічне включення працівника у діяльність, та вибір подальшої ефективної стратегії її виконання. Комплекс заходів психологічного забезпечення дозволяє цілеспрямовано формувати та розвивати професійні вміння, здібності працівників, підвищити їх професіоналізм, боєздатність, зберегти життя та П здоровя під час виконання службових завдань. У літературі можна зустріти наступні термінологічні сполучення: «стійкість особистості», «стійкість поведінки», «стійкість (професійної) діяльності», «стійкість до навантажень», «емоційна стійкість», «вольова стійкість», «психічна стійкість», «емоційно-вольова стійкість», «моральна стійкість», «психологічна стійкість». Принцип системності полягає в послідовному та систематичному аналізі психологом будь-яких факторів, що є характерними для екстремальної діяльності в цілому та індивідуальних особливостей особистості працівника.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
