Рассмотрение актуальной в настоящее время проблемы молодежной безработицы. Определение возможности установления трехсекторного партнерства между Департаментом по труду и занятости, предприятиями-работодателями и образовательными учреждениями города.
При низкой оригинальности работы "Применение GR-технологий для оптимизации рынка труда молодежи Екатеринбурга", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Применение GR-технологий для оптимизации рынка труда молодежи ЕкатеринбургаРассматривается возможность установления трехсекторного партнерства между Департаментом по труду и занятости, предприятиями-работодателями и образовательными учреждениями города, а также создание Молодежной биржи труда. Особенно тяжелой и болезненной данная ситуация оказалась для молодежи, которая в силу специфики человеческого капитала молодежи и их социально-психологических характеристик оказывается недостаточно подготовленной к современным реалиям рынка труда. молодежный безработица работодатель Во-первых, молодежь составляют около 32% трудоспособного населения России, а во-вторых, что самое главное, молодежь - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие России. Уязвимость молодежи как трудового ресурса проявляется в недостаточном уровне подготовки молодежи в образовательных учреждениях к профессиональной жизни, несоответствии полученных выпускниками знаний, умений, навыков и компетенций структуре потребностей рынка труда и работодателей, низком уровне доверия работодателей к молодым специалистам и т.д.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
