Применение 1С:Предприятие 8.2 "Зарплата и управление персоналом" - Курсовая работа

Применение информационных технологий в экономике актуально, так как без эффективного применения информационных технологий никогда не решить поставленной задачи по инновационному развитию экономики. Информационные технологии образуют технологическую базу развития высокотехнологичных производств. Под влиянием IT меняется характер и содержание труда, организация производства и управления, возникают новые виды экономической деятельности, преобразуется система образования, здравоохранения, появляются сдвиги в сфере личного потребления.Транзакция - это множество событий, которые произошли одновременно (набор товаров, купленных покупателем за один визит). Полученные в результате анализа шаблоны включают перечень товаров и число транзакций, которые содержат данные наборы. Транзакционная или операционная база данных (Transaction database) представляет собой двумерную таблицу, которая состоит из номера транзакции (TID) и перечня покупок, приобретенных во время этой транзакции. В результате анализа наборов товаров устанавливаем закономерность следующего вида: "Если в транзакции встретился набор товаров (или набор элементов) Правило имеет поддержку s, если s% транзакций из всего набора содержат одновременно наборы элементовКарты Кохонена позволяют упростить многомерную структуру, их можно считать одним из методов проецирования многомерного пространства в пространство с более низкой размерностью. Интенсивность цвета в определенной точке карты определяется данными, которые туда попали: ячейки с минимальными значениями изображаются темно-синим цветом, ячейки с максимальными значениями - красным.В справочниках хранится информация, необходимая для ведения бухгалтерского учета по всем объектам аналитического учета. После запуска конфигурации в режиме «1С:Предприятие» для корректного ведения учета мы произвели первоначальное заполнение информационной базы. Для добавления информационной базы в окне запуска использовали кнопку «Добавить», выбрали режим «Добавление в список существующей информационной базы», ввели название «Зарплата» и далее выбрали каталог базы hrm_2_5_42_4 , нажали открыть, и готово. Период: на 20.06.2012 8:30:46 Группировки строк: Организация; Подразделение организации; Группировки колонок: Должность; Показатели: Количество ставок; Занято ставок; Отбор: Организация Равно "Институт" И Подразделение организации В группе из списка "Администрация" Подразделение организации Количество ставок Занято ставок Количество ставок Занято ставок Количество ставок Занято ставок Количество ставок Занято ставок Количество ставок Занято ставок Количество ставок Занято ставокУчет кадров организации ведется с использованием документов, расположенных в пункте меню «Кадровый учет»-«Кадровый учет»: «Прием на работу в организацию», «Кадровое перемещение организации», «Увольнение из организации». Документом «Прием на работу в организацию» (меню «Кадровый учет/Кадровый учет/ Прием на работу») регистрируется прием на работу сотрудников организаций, а также необходимость расчета для этих работников основных начислений - оклада, часового тарифа (в зависимости от указанной в документе формы оплаты труда) и других начислений, имеющих протяженность во времени и являющихся долгосрочными (повторяющимися из месяца в месяц). Документом «Кадровое перемещение организации» («Кадровый учет/ Кадровый учет/ Кадровое перемещение») регистрирует перемещения работников организации.Документ «Ввод сведений о плановых начислениях работников организации» позволяет регистрировать необходимость начисления, изменения или прекращения постоянных (долгосрочных) доплат и надбавок. В табличной части «Начисления» документа указывается работник начисление, дата ввода начисления и размер начисления. Если начисление устанавливается на конечный срок, то при выборе действия «Начать» можно указать дату, по которую действует данное начисление. Если размер начисления изменился, то необходимо указать действие «Изменить», дату, с которой производится изменение, и «новый» размер начисления. Если же для начисления будет указано действие «Не изменять», никаких движений по регистру производиться не будет.Помимо теоретических знаний, мы выработали базовые навыки ведения учета в программе на конкретных практических примерах. Умения, приобретенные на данной практике, позволят уверенно вести учет в программе, более эффективно использовать ее возможности. Я считаю, что на российских предприятиях не только возможно, но и необходимо применение информационных технологий, потому что автоматизация отдельных процессов может значительно упростить схему финансовых взаимоотношений, механизмы учета и контроля на отдельных этапах. Сегодня на отечественном рынке информационного программного обеспечения представлены системы комплексной автоматизации предприятий, различные по идеологии построения, функциональным возможностям, срокам внедрения, сложности внедрения и эксплуатации, стоимости.

Содержание

Введение

1. Применение аналитической платформы Deductor Studio

1.1 Решение задачи поиска ассоциативных правил

1.2 Решение задачи выдачи кредита

1.3 Применение самоорганизующихся карт

2. Применение 1С:Предприятие 8.2 Зарплата и управление персоналом

2.1 Начальное заполнение справочников

2.2 Учет кадров организации

2.3 Расчет зарплаты в организации

Заключение