Этапы создания необходимых условий для сотрудников, которые помогут рационально распределять свое время и использовать его в пользу организации. Определение конфигуратора, полномочия персонала. Критерии объектов и процессов. Генерирование альтернатив.
2. Основная часть 2.1 Этап первый. Фиксация проблемы 2.2 Этап второй. Составление списка стейкхолдеров Список участников данной проблемы следующий: - руководитель по поставкам сырья; - начальник финансового отдела; - начальник кадрового состава; - начальник отдела реализации; 2.4 Этап четвертый.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
