Визначення основних причин, які можуть призвести до зниження працездатності, професійного вигорання та звільнення співробітників у сфері фітнесу. Значення саморозвитку та постійного навчання у запобіганні професійному вигоранню фітнес-тренерів.
Національний університет фізичного виховання і спорту УкраїниТаким чином, у сфері фітнес-індустрії, де кадри є цінним ресурсом здатним підвищити якість надання послуг, імідж, конкурентоспроможність та прибутковість клубу, керівництву слід значну увагу приділяти мотивації співробітників, щоб утримувати кваліфікованих тренерів. Серед причин, які впливають на зниження ефективності діяльності фітнес-тренерів та можуть призвести до їх звільнення, ми виділили: надмірні навантаження, відсутність людської турботи, навчання, визнання та винагород, протидія творчому підходу, відсутність важких і цікавих завдань, невиконання зобовязань, перешкоди саморозвитку та найм і просування невідповідних фахівців.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
