Характеристика найпоширеніших причин конфліктів: обмеженості ресурсів, взаємозалежності завдань, розбіжності в цілях, відмінності в уявленнях, цілях, дефіциту інформації та незадовільних комунікацій, а також емоційних відмінностей у психіці індивідів.
Причини виникнення і класифікація конфліктівНайпоширенішими причинами конфліктів є: обмеженість ресурсів; взаємозалежність завдань; розбіжності в цілях; відмінності в уявленнях, цілях та дефіцит інформації і незадовільні комунікації; емоційні відмінності у психіці індивідів. конфлікт ціль емоційний Можливість конфлікту існує скрізь, де одна людина або група залежить від іншої людини або групи. Оскільки всі організації є системами, створеними із взаємозалежних елементів, за неадекватної роботи одного з підрозділів (людини) взаємозалежність завдань може спричинити конфлікт. Якщо керівництво не може довести до відома підлеглих свої рішення, переконати в їх необхідності та вигідності, це може спровокувати конфлікт між адміністрацією і персоналом або й між самими працівниками. Конфлікт може виникнути і у звязку з недосконалими комунікаціями всередині організації та із зовнішнім середовищем.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
