Причини та мотиви протестної поведінки працівників промислових підприємств Донецької області - Автореферат

Національна академія наук України Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наукРоботу виконано в Інституті економіки промисловості Національної академії наук України. протестний поведінка трудовий Науковий керівник - доктор філософських наук, профессор Суїменко Євген Іванович, Інститут соціології НАН України, головний науковий співробітник Офіційні опоненти: доктор соціологічних наук Стегній Олександр Григорович, Інститут соціології НАН України, старший науковий співробітник кандидат соціологічних наук Міщенко Михайло Дмитрович, Український Центр економічних і політичних досліджень ім. Захист відбудеться 10.06.2005 р. о 13 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.229.01 в Інституті соціології НАН України за адресою: 01021, вул.Становлення ринкових відносин в Україні обумовило трансформацію усіх сфер життєдіяльності українського суспільства, його економічних, політичних, соціальних, культурних основ, призвело до порушення соціальної стабільності суспільної системи, до складного соціально-економічного становища. Негативні наслідки соціально-економічних, політичних трансформацій в Україні призводять до загострення суперечностей між потребами населення та можливостями їх задоволення, обумовлюють нестабільність і глибоке незадоволення населення різними сторонами суспільного життя, що проявляється у зростанні соціальної напруженості, протестних настроїв населення, у загостренні соціально-трудових конфліктів. Дослідження протестної поведінки працюючих, причин та мотивів, що її обумовлюють, пов‘язане з потребами у соціальній стабільності в суспільстві, у забезпечені конструктивної взаємодії роботодавців та найманих працівників, а також із необхідністю надання якісної й достовірної інформації органам державного та регіонального управління при прийнятті управлінських рішень щодо зниження соціальної напруженості в соціально-трудовій сфері. Оскільки Донецька область, як регіон із розвиненою соціально-економічною базою, виконує одну з провідних ролей в Україні й через наявність гострих соціальних проблем має високий рівень соціальної напруженості, що переростає на протестні дії працюючих, останні потребують ретельного дослідження для забезпечення адекватного реагування на них з боку власників і державних органів влади, для попередження і розвязання соціально-трудової конфліктності. Проте аналіз і узагальнення наукових праць конфліктологічної спрямованості свідчать про недостатній рівень концептуалізації поняття протестної поведінки та повязаних із ним понять соціального протесту як такого, його звязку з соціальним конфліктом, а також з аналізом причин, умов, мотивації та можливих наслідків соціального протесту й протестної поведінки різних категорій працюючого населення.Перший розділ “Концептуальні засади дослідження протестної поведінки, причин і мотивів, що її обумовлюють” має теоретико-методологічний характер. У ньому розкрито зміст основних понять і категорій дисертації: соціальний протест, соціальний конфлікт, протестна поведінка. У розділі дається теоретична експлікація основних понять дисертації: соціальний конфлікт, соціальний протест, протестна поведінка, а також їх змістовне співвідношення. Зясовано та обґрунтовано відмінності між поняттями “соціальний конфлікт” і “соціальний протест”: перше з них є більш широким поняттям, уособлює відносини протиборних сторін, де мають місце як дія, так і протидія, друге, більш вузьке, поняття має значення тільки протидії, відповідної реакції на дискримінацію прав, інтересів тощо. Соціальний протест вичерпує себе в акціях реальних протидій, а протестна поведінка не обовязково проявляється безпосередньо у таких акціях - вона має перманентно хвилеподібний, короткотерміновий, нестабільний, потенційний характер.

Основний зміст роботи