Виявлення головних чинників, які впливають на міграційні процеси робочої сили. Аналіз статистичних даних по розміру заробітної плати в країнах Європи. Виявлення основних епіцентрів міжнародних процесів. Плюси і мінуси міжнародної трудової міграції.
Вінницький торговельно-економічний інститутШвидке зростання масштабів міжнародної міграції, залучення до неї значних обсягів трудових ресурсів робить актуальним дослідження міжнародної міграції робочої сили як однієї з форм світових господарських звязків та її впливу на світове господарство. Провідні вчені та економісти, які займалися дослідженням міграції трудових ресурсів, виділяють ряд причин, що спонукають резидентів однієї країни виїздити до іншої країни. Але під час розгляду даної проблеми слід враховувати різницю між рівнем безробіття однієї країни та рівнем безробіття іншої країни. Тому до країни, у якої рівень безробіття менший, будуть приїздити іммігранти з країни, у якій рівень безробіття більший. У 2013 році число міжнародних мігрантів, народжених в країнах, що розвиваються і проживали в інших країнах, що розвиваються, склало приблизно 82,3 мільйона осіб, що дещо більше, ніж 81,9 мільйона міжнародних мігрантів з країн, що розвиваються, які проживають в розвинених країнах [7].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
