Пресс-конференция, деловая беседа, совещание, конфликт. Психологический тип - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 139
Пресс-конференция и деловая беседа как вид делового общения. Конфликт в процессе делового совещания. Образ делового человека. Психологические типы, экстраверт и интроверт. Типы по основным психологическим функциям личности. Основные типы темпераментов.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский государственный торгово-экономический университет Контрольная работа по дисциплине «Психология делового общения»На сегодняшний день более 500 детей-сирот, которые стоят на учете по городу Омску имеют право, претендуют на получение жилья, но, как уже неоднократно говорилось, средства для приобретения для них жилых помещений выделяются из областного и федерального бюджетов. В этом году как никогда, может быть, в силу предыдущих событий, было много выделено денежных средств для обеспечения жильем именно городских детей-сирот, то есть им 63 жилых помещения уже предоставили, на сегодняшний день еще 38 жилых помещений разместили заявку на приобретение. То есть вы понимаете, что если у нас нет никаких отчислений от застройщиков, очень часто тоже задают вопросы: вот весь город в стройках, весь город в подъемных кранах, а жилья почему-то нет у муниципалитета. Понятно, что мы все жилье сейчас направляем именно на расселение аварийного жилья, то есть прекратили предоставление жилья и по очередям, и по другим программам, потому что мы понимаем, что когда нет крыши над головой или когда существует угроза безопасности проживания в жилье, то это самая первоочередная наша задача. Особенно при вопросах, когда гражданин собирает достаточно объемный пакет документов для решения своих жилищных проблем, в том числе для решения вопросов приватизации жилья, постановки на учет, участия в программе, иных каких-то вопросов, связанных с жильем.Согласно Юнгу, экстраверсия проявляется в направленности либидо человека на внешний мир, в том, что экстраверт предпочитает социальные и практические аспекты жизни погружению в мир воображения и размышлений . Анализируя различия концепций двух других видных представителей динамической психологии , Зигмунда Фрейда и Альфреда Адлера , Юнг полагает, что в сущности схожие концепции этих авторов различаются по причине экстраверсированности их авторов. Если первый, по Юнгу, обладает интроверсией, что заставляет его искать механизмы психики в глубинах внутреннего мира, то второй, будучи экстравертом, рассматривает человеческую психику в социальном контексте, рассматривая стремление к социальному превосходству в качестве основы либидо . Экстраверсия-интроверсия по Юнгу ложится в основу ряда самостоятельных психологических функций: мышления , чувства , ощущения , интуиции . Ганс Айзенк заимствует у Юнга термин «экстраверсия» при создании своей диспозициональной модели.В дополнение к экстравертам и интровертам Юнг, исходя из основных психологических функций личности - мышления, чувств, ощущений и интуиции, выделял четыре психологических типа: мыслительный, чувственный, сенсорный (ощущающий), интуитивный. Мыслительный психологический тип характеризуется созданием интеллектуальных формул и последующей подгонкой наличного жизненного опыта под эти формулы. Чувство оказывается функцией подчиненной, человеческие взаимоотношения сохраняются и поддерживаются лишь до тех пор, пока они служат и следуют управляющим интеллектуальным формулам, во всех иных случаях они легко приносятся в жертву. В реальной жизни такой человек зачастую остается непонятым окружающими, и его идеи, если в результате они оказываются конструктивными, должны терпеливо разрабатываться другими людьми. Темпераментом называется совокупность свойств, характеризующих динамические особенности психических процессов, состояний и поведения человека, их силу, скорость, возникновение, прекращение и изменение.

План
Содержание

Задание 1. Пресс-конференция и деловая беседа как вид делового общения

Задание 2. Конфликт в процессе делового совещания

Задание 3. Образ делового человека

Задание 4. Психологические типы

4.1 Экстраверт и интроверт

4.2 Типы по основным психологическим функциям личности

4.3 Основные типы темпераментов

Список литературы

Приложение

Список литературы
Кузнецов И.Н. «Деловой этикет» М.: «Юнити» 2004

Немов Р.С. «Психология» М.: «Юрайт» 2011

Сидоров П.И., Путин М.Е. «Деловое общение» 2-е изд., перераб., М.: «Инфра-М» 2011

Размещено на .ru

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?